- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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「REaaS＝サービスとしての不動産」という新たな価値創出を担う重要ポジション【職務概要】
不動産テック事業の推進を担当していただきます。
【職務詳細】
・経営陣、各事業責任者、PMとの技術的議論
・各プロジェクトのマネジメント、進捗管理
・開発体制の構築、開発リソースの把握と調整
・技術力向上のための育成計画とその遂行、評価、コーチング
・新規技術リサーチの推進／検証
・短期～中長期の技術選定および設計
・将来的な技術環境を見据えたサービス、プロダクト企画／開発
・技術、品質に関する組織横断的な問題の発見、解決
・採用計画／戦略の立案、実施
・社内外ブランディング など
★ミッション★
革新が進む不動産テック領域で、REaaS（リアーズ） = Real Estate as a Serviceの提供を通して、新たな市場を創造するとともに、アパートメント経営でのお客様サポート体制を拡充し、より多くの方々に利用されるサービスへと進化させること。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マネージャー（またはそれに準ずるポジション）での就業経験がある方
・エンジニアの採用、育成、評価経験をお持ちの方
・エンジニア組織の責任者経験をお持ちの方
★期待すること★
REaaS Technologiesが担う事業は、シノケングループが目指す「ライフサポートカンパニー」を実現するために必要不可欠であり、非常に重要です。限定された範囲での業務ではなく、当グループのサービスを利用されるすべての方に対してソリューションを提供するスケールの大きな業務となります。自身の業務や成果がグループの成長に直結していることを実感しながら働いていただけます。「不動産×テクノロジー」領域のリーディングカンパニーとしての事業展開を加速させ、グループ全体へ大きく貢献していただきたいと期待しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー
JR各線「浜松町」駅より徒歩2分 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1100万程度
年俸制：月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年賞与実績4.2ヶ月分）
昇給:年1回（12月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（会社規定に基づき半年実費（通勤定期代）として、2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給する。（上限180，000円））、営業手当、資格手当、役職手当、その他手当（単身赴任）、社員旅行、転居時の管理物件への斡旋有、産休育休制度、オンライン医療相談サービス
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日（年間休日数調整のため、1ヵ月に1回程度の土曜出勤あり）夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1～2回面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.WPT-404914923
