- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による
- どんな仕事か
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新規事業／出社とリモートをハイブリッドで導入／ヘルスケア領域【職務概要】
ヘルスケア事業部におけるオンライン診療・対面診療クリニック等で
利用する患者様向けのシステム・社内システムの開発の計画立案、
予算策定など幅広く業務を担当していただきます。
将来的にはヘルスケア事業部の開発メンバーのピープルマネジメントも
お任せしたいと考えております。
【職務詳細】
・開発予算の計画、運用
・事業部内メンバーとの要件のすり合わせ・提案・企画
・システム開発の進行・タスク・メンバーマネジメント
・各種ドキュメント作成
今後配下に医療領域（自由診療、保険診療）、ECサイト、
スマホアプリ開発の3領域のPdMがそれぞれ配置される予定となります。
魅力ポイント：
■新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業と
サービスの仕組づくりを主導できる。
■オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる。
■医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■医療系システム開発における以下のいずれかの経験
・プロジェクトマネージャー
・プロジェクトリーダー
・開発ディレクション
【尚可】
・医療系のシステム開発
・ISMSの取得もしくは事務局
※今後PMや上流工程に興味のある医療業界出身のエンジニアの方も相談可能歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル28F
2024年3月頃に事務所移転の可能性あり（東京23区内）
東京メトロ丸ノ内線 「西新宿」駅徒歩3分 - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分を基準としたフレックス制
（コアタイム：11時～16時） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～850万程度
年俸制：月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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介護休業制度、産休育休制度、交通費支給（月上限5万円まで）、慶弔見舞金（結婚、出産等で支給）、退職金制度、資格取得支援制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔 ※年間休日／123日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※職種により異なる
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.WPT-405009446
