- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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自動車・航空宇宙機器・産業機械・OA・家電業界における国内有数の大企業とタイアップし、最先端の技術開発・革新に取り組んでいる企業!先進技術も積極的に取り入れ、現在は約400ライセンス以上を保有。【職務内容】
管理本部人事として、全社人事制度の企画運用全般を行っていただきます。以下、各種制度構築に携わっていただきます。
<職務詳細>
・人事制度(人事評価・異動・キャリアパス等)の企画・運営・実施
人事制度設計を構築し、全社的な組織体制の強化を推進するスタートアップの部署になります。
【募集背景】
新規部署立ち上げによる増員
【就業環境】
残業時間は20時間以内、テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しており働きやすい環境です。
意見交換などコミュニケーションは取りやすく、困り事があれば、相談などもしやすい環境です。2021年に、アクセスのよい名古屋の丸の内に建てた新しい本社には、日本で初めてフィンランド大使からオフィスサウナとして認定された本格的なルーフトップサウナを設置。「健康経営優良法人」の認定も受け、ワークライフバランスを整えやすい環境を会社全体として整えております。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■必須条件:
・人事制度設計に携わった経験をお持ちの方
・マネジメント経験※年数不問歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事管理職候補(人事制度の企画・運営)
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区丸の内2-15-25タマディック名古屋ビル
- 勤務時間は
- 08:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 720万円~850万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/04/18~24/05/01
求人No.PSN-AMBI81049252