- どんな仕事か
- 今回募集しているのは、ミッション実現のための組織運営を支える労務担当のポジションです。 【具体的には】 ▼雇入れ時 ・入退社手続き ・給与計算、社会保険、税金に関する業務（社労士と連携） ・勤怠管理、集計などの労働時間管理 ・人事評価制度の企画、運用 ・休業、休職、復職の対応 ・健康診断やストレスチェック等の衛生・健康管理業務 ・人事記録及び役職員名簿、組織図作成等に関する業務 ・就業規則等の規程整備、法改正対応 ・各種労務相談対応 ・その他、労務に関わる業務全般 入社直後は事務作業やデータ作成など労務全般に関するサポート業務から入っていただき、 適正・能力に応じ徐々にお任せする業務を調整していきます。 ▼変更の範囲 ・会社の定める職務
- 求められるスキルは
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必須 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・100人規模以上の組織で2年以上の労務担当経験 ・Excel中級程度のスキルをお持ちの方 (VLOOKUP・IF関数・ピポットテーブルなど） ＜歓迎条件＞ ・Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル ・IT/WEB/ゲーム/エンタメ業界での就業経験 ・衛生管理者等の人事関連資格 ＜求める人物像＞ ・チームで協力し、協調性を持って業務に向き合える ・当事者意識を持ち自責で物事をやり遂げることができる ・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる ・データ分析などの数字を扱う業務が好き、やってみたい ・ホスピタリティ高く、細やかな配慮ができる ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階 ※出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリット勤務です。 ※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。 ＜アクセス＞ 南北線 都営大江戸線 「麻布十番駅」 3出口 徒歩6分 都営大江戸線 「赤羽橋駅」 中ノ橋口 徒歩3分 都営三田線 「芝公園駅」 A2 徒歩9分 【雇入れ時】会社の定める場所（自宅：原則在宅勤務） 【変更の範囲】会社の定める場所（リモート勤務を行う場所を含む）
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（休憩1時間） ＜残業時間＞ 平均30時間（月） ※部署によって上下 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 週2出社 週3在宅を基本とし、毎月の月初や年末など労務の繁忙期は出社数が増加
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：400万円～550万円 想定月給：28万5715円～39万2858円 （内訳） 基本給：21万5515円～29万6458円 定額残業手当：7万200円～9万6400円（45時間分） ※超過分別途全額支給 ＊昇給：年2回 ＊賞与：年2回（2月、8月） ※業績連動 ※上記は想定年収となります。 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生は
- ＊社会保険完備 ＊交通費支給（当社規定により支給） ＊昇給：年2回（6月、12月） ＊賞与：年2回（2月、8月）※業績連動 ＊住宅手当：月3万円 （通勤手当含／賃貸かつ対象圏内居住の場合） ＊時短勤務制度 ＊定年60歳 ＊副業可 ＊ゲームのプレイ時間によるインセンティブ（上限2万円／月） ＊従業員持株会制度 ＊書籍購入代補助制度 ＊育児・介護休業 ＊関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 休日休暇は
- ＊年間休日120日 ＊完全週休2日制（土日祝） ＊祝日代用休暇 ＊冬季休暇・夏季休暇 ＊年次有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊育児介護休業 等 ※実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。 男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
- どんな選考プロセスか
- 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接（担当：人事） ↓ 二次面接（担当：人事マネージャー） ↓ 最終面接（担当：取締役兼人事部長） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.HOU-12981
