- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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弊社の主な機能として、「ポートフォリオ」「コミュニケーション」「アクティブ・ラーニング」「アダプティブラーニング」の4つがあります。
それらの様々なデータを社内で汎用的に、より容易にアクセスできるように、データ基盤を開発・運用します。
特に、パブリッククラウドを活用した基盤環境の整備、各種ログやDBテーブルを連携するデータパイプラインの実装、ワークフローエンジンの改善などを行います。
データ活用を支える基盤環境を推進していただけるデータエンジニアを募集します。
【職務詳細】
・社内のデータ基盤の開発、運用
・各種データを収集し、データ基盤へ連携するデータパイプラインの実装
※プロダクト開発のエンジニアと連携しながら業務を行います
・他チームのデータ活用支援
・データ基盤内のデータウェアハウス／データマートの開発、運用
【同社の理念】
・ミッション：
「子供の無限の可能性を解き放ち、学びの形を進化させる」
・ビジョン：
「新しい学びが広がる未来の教育プラットフォームを創る」
・バリュー：
「Love Difference（=お互いの違いを理解し尊重し、楽しむ）」「Unlearn & Learn（＝新しい考えを受け入れ、学び方自体を学ぶ）」「Make Happen＝（自ら感じたことを勇気をもって形にしていく）」 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・上記業務内容に準じた経験
・データ基盤の設計、開発の経験
・パブリッククラウド(GCP, AWSなど)による基盤開発・運用の経験
・BigQuery,RedShiftなどのデータウェアハウス構築・運用の経験
・KPIモニタリングや分析用データマートの構築・運用の経験歓迎 【歓迎要件】
・オンプレミスによるデータ基盤の開発・運用
・DigdagやAirflowなどのワークフローエンジンの導入・運用
・Hadoop／Spark, HBaseなどの大量データ分散処理システムの開発・運用
・Dockerコンテナを用いた開発経験、Kubernetesの運用管理
・機械学習基盤の開発やMLOpsなどの経験
・Terraformなどによるインフラのコード化の経験
・CI／CDパイプラインの構築・運用
・TableauやLookerなどのBI環境の導入・運用
・セキュアなデータ基盤構築
・自ら問題提起をし、分析・改善する経験
・社内にデータ活用の啓蒙活動を行なった経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- サービスを支えるデータエンジニア
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 所定：9:30～18:15（休憩時間60分）
※フレックスタイム制
（コアタイム 11:00～16:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談 700万 ～
スキルやご経験に応じて決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・交通費一律支給（5万円まで／月）
・健康診断・人間ドッグ（40歳以上）全額会社負担
・入社時に希望のMac端末貸与（メモリ16GB／英語キーボード可）
・外部ディスプレイ希望者貸与
・カンファレンス、勉強会参加費援助
・ウォーターサーバー（無料）
・ソフトバンクグループ系福利厚生サービス（一部）
・オフィスコンビニ
【社内制度】
・リモートワーク可（申請制）
・全社会・全社懇親会（月1回実施）
・上長との定期1on1（月1回実施）
・バースデーランチ（誕生月に役員とのランチ）
・ウェルカムランチリレー（新入社員とメンバーでのランチ）
・コミュニケーションサポート（懇親会、キックオフ、クラブ活動など）
・メンバーの投票によりバリューを体現したメンバーを表彰 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.SAINT-SI99
