- どんな仕事か
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「第2の創業期」の始まり。創業メンバーの一員となり「面白がって働く人」を募集
良品計画では、自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし 方を提案できるよう、2022年を「新しい良品計画をつくる」という強い想いで「第2の創業期」を 掲げました。過去の「無印」あらゆる取り組みを見直し、作り直す為、枠にとらわれず面白がって働 く方を募集しています。
■仕事内容
展開中(月額定額サービス)、または今後新規ではじめるサービスにおいて、PJをリードいただける Webプロデューサー/プロジェクトマネージャーをお任せいたします。ビジネス企画/PL設計から、 要件定義・設計、運用・業務支援/体制構築、業務・開発進行管理など、幅広くPJをリードいただき たいと思っております。
■具体的には
・ビジネス要件の策定、具体的な企画・計画・現状分析
・各種PJ管理(タスク管理、社内調整、UAT、ベンダー調整)
- 求められるスキルは
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必須 ■マインド
・無印良品の世界観に強い共感をお持ちの方
・職種、役割などに捉われずいろいろなミッションに挑戦したい方
・ご自身の知見のないことでも他者を巻き込みながら完遂する力のある方
■必須経験(MAST)
・Webサイトのプロデューサーまたは、ディレクター経験(5年以上)
・サービス(規模は問わず)立ち上げ、拡大・運用されたご経験
・Webサイト制作/開発の知識 (実制作スキルではなく、知識レベル)
■望ましい経験(WANT)
・デザイナー/エンジニアとチームを組んだ開発ディレクション
・Webユーザビリティ、アクセシビリティの知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 東京都豊島区東池袋4-26-3
東池袋駅、池袋駅
・リモートワーク可 - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給(会社規定に基づき支給)・社会保険完備・社員割引制度有・持株会制度(任意)・
企業型確定拠出年金(任意)
・店長手当・家族手当・赴任手当・家賃補助手当(社命による転居を伴う異動が発生した社員が対
象)
・自己申告制度・社内公募制度・語学学習・資格取得補助・バックパス制度・カムバック採用制度・
育児・介護休業制度・短時間勤務制度・社員持株会・株式給付信託(ESOP)
・全国型、地域限定型本社員制度
多様な働き方を尊重し、ライフイベントに合わせて全国型と地域限定型のコース変更を行える制度が
あります。また、全国型コースで事情により一時的に転居ができない状況にある場合に、通算5年間
を限度として転居を伴う転勤を免除する転居一時免除制度もあります。
※申請には一部条件があります。 - 休日休暇は
- 土日基本休、祝日出社(一部本部休あり)
┗年間休日117日(週休2日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日)
・年次有給休暇10日(入社1年目)
・育児・介護休職制度あり - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※当社（株式会社キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.CARX-2181
