- なぜ募集しているのか
- 日本一の採用チームを創るにあたり、昨今の採用において重要視される採用CXの改善が、現状の採用チームにおける最重要課題です。
※採用CX：
採用活動では候補者が自社を知り、応募を検討する段階から選考を終了するまでにさまざまな接点が生じます。 その各ステップにおいて、「候補者が価値を感じる体験」を最大化すること
現在新卒採用チームはフロント2名と外部のアシスタント2名で構成されております。より理想的な採用チームを描くと、フロントとは別にバックフロントの責任者を立てて、採用CXの新たな構築と運用が必要不可欠だと思います。共に日本一の採用CXを構築し、日本一候補者に「！」と「」を届けられる採用チームを創りませんか？ - どんな仕事か
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PLAN-Bの新卒採用における、バックフロント業務全般を担当していただきます。採用責任者・フロントチームと連携を取りながら、採用の成功に欠かすことのできない、オペレーションの構築・最適化を担っていただきたいです。
業務管理
面接日程調整
説明会誘致架電
評価入力不備チェック
個人情報のシステム管理
エージェント連携対応
適性検査案内
各種手配（イベント会場、宿泊先・移動等）
経費申請
業務推進
非正規社員のマネジメント/教育
オペレーション業務のマニュアル化
オペレーションのフロー改善
ATS活用の改善
契約の確認・締結業務
webコンテンツ企画・運用 - 求められるスキルは
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必須 必須要件
・正社員として就業経験1年以上
・最低限のPCスキル：Excel,PowerPoint,Word
※人事業務に関する経験は問いません。
歓迎 歓迎要件
・営業もしくは、採用業務を経験したことがある
・データ処理、システム導入、データ設計を行った経験
・複数プロジェクトを担当し、マルチタスク経験がある
求める人物像
・理想を掲げ、そこに対してチャレンジすることが好き
・人とのコミュニケーションが好き
・目標を達成することに大きな喜びを感じる
・細部にこだわることを大事にしている - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区東五反田2-5-9 島津山PREX 3階
【アクセス】
東京本社
・ＪＲ山手線、都営浅草線、東急池上線「五反田」駅から徒歩6分
・ＪＲ山手線、埼京線、りんかい線「大崎」駅から徒歩8分 - 勤務時間は
- 時差勤務制
標準労働時間 8時間／日（休憩1時間）
※当社規定の等級によりコアタイムが異なります。
◆ジェネラリスト（MGR・部長）及び、スぺシャリスト
コアタイム 10:00～16:00
勤務可能時間 6:00～22:00
◆メンバー（契約社員含む）
コアタイム 10:00～18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 応相談
- 待遇・福利厚生は
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社保完備、通費支給（上限あり）、社内FA制度「PLAN-UP!」、社内表彰制度、慶弔見舞金制度、役職手当、定期健康診断、服装自由
・PLAN-C
クラブ活動支援：仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度です。
・PLAN-L
LOVE休：年１回、年次有給休暇とは別途で付与させていただく特別休暇です。（恋人、ご家族の誕生日や記念日に取得可能）
日頃支えてくれているパートナーへ感謝の気持ちを伝える機会を提供する制度です。
・PLAN-U
通称プランナップ（UP）は条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能です。自分の可能性を広げられる制度です。
・スポーツクラブJOYFIT法人会員
法人会員価格で全国のJOYFITが利用できます。
屋内の受動喫煙対策 屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制 / 土日祝日休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇、慶弔、LOVE休暇／PLAN-L（配偶者、子供、恋人の誕生日に年1回休暇付与）、産前産後・育児・介護休暇（育休取得実績4名） 等
※年間休日日数120日
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.CARX-2340
