- なぜ募集しているのか
- 日本・シンガポール・インド・シリコンバレー等をベースに、大企業のトップマネジメントへのコンサルティングサービスを提供しているファームです。
人・組織・顧客等の見えにくい価値「知的資本（＝Intellectual Capital）」を継続的に高めることを中心に据えた経営手法で、持続的成長を支援。コンサルティングと人材開発を組み合わせた経営支援が特長です。
今回、同社では【シニアコンサルタント】を募集。戦略コンサルタント、人事コンサルタントとしてさらに特長をもって成長したい方はもちろん、コンサルタント未経験の優秀な人材も対象になります。
顧客と数年単位で長期的な関係性を築くことができ、組織や人材が変革していく様子を肌で感じられる業務です。 - どんな仕事か
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大企業のトップマネジメントに対して、組織・人材からのアプローチで未来志向の経営支援を行うことがミッションです。【仕事内容：例】
■企業の潜在的価値（知的資本、人的資本）の可視化
■価値創出を目的としたパーパスデザイン（経営方針の再探求）・コンサルティング
■パーパスに合わせた事業・組織・人材の戦略デザイン、実行支援
【期待する基本的動作】
■自ら課題を設定し、タスクを定義して組み立てること
■リーダーシップを発揮し、チームを動かすこと - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかの経験をお持ちの方
・コンサルタント
・研修プログラムの営業・企画
・人事制度構築
・経営企画
・ダイバーシティ企業での就業歓迎 ・ビジネス英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【シニアコンサルタント】経営コンサルティング_組織・人材
- どこで働くか
- 東京都
※全社員、リモート勤務可 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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700～1000万円 +賞与+インセンティブ
業績賞与(年1回)、インセンティブ(表彰制度 年2回) - 待遇・福利厚生は
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社員表彰制度（年2回）、キャリア形成補助（年間15万円）、研修プログラム、海外拠点への短期研修、リーダーシッププログラム実践（全社員研修／国内・海外）、社会保険完備、企業型確定拠出年金制度、慶弔金、団体生命保険、ベネフィット・ステーション会員
業績賞与／年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給／年1回
通勤手当（全額支給） - 休日休暇は
- 完全週休二日制、年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護・看護休暇
掲載期間24/04/19～24/05/06
求人No.AXIO-57506
