- なぜ募集しているのか
- グループ企業全体における内部統制の強化・整備・再構築の実現を通じた業務生産性の向上とインシデントの抑制予防体制の強化を図るため。
- どんな仕事か
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□内部統制の強化・整備・再構築と再構築後のモニタリング 並びに現場部門における統制運用体制の構築。
・内部統制4つの目的の実現と各現場部門での適正なCSA（統制自己評価）運用体制の構築を主導。
□グループ各社のコンプライアンスを含む組織全体に関わるガバナンスの強化と、効果的かつ効率的な業務プロセスの整備と、その運用改善の推進主導。
□オペレーショナルリスク管理支援業務。
□リスク管理体制の構築サポート＊リスク管理部門との密な連携による。
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＜内部統制＞
・主要業務におけるリスク評価と要対応リスク業務の特定、並びに改善策の立案と実行。
＊要対応リスク業務における「フローチャート」・「業務記述書」・「リスクコントロールマトリックス」（３点セット）の策定推進のみならず、インシデントの抑制・予防、並びに改善活動を主導。
＊ご経験・状況に応じて、将来的には部門責任者としてメンバーの評価育成もお任せします。 - 求められるスキルは
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必須 □内部統制の整備・構築経験（5年以上）
＊経営計画/経営戦略/事業戦略の把握を踏まえた統制計画の立案実行経験
□現場に入り込み、「as-is プロセス」の正確な把握と「to-beプロセス（あるべき姿）」を提示し、
現場と共に、to-beプロセス（あるべき姿）を創り上げてきた経験。（ハンズオンでの改善改革経験）
＊業務改善のためのプロセス分析・プロセス構築の経験
□IT全般統制・IT業務処理統制等の経験。
□経営戦略を踏まえた的確な優先順位付け能力。
□型に捉われない柔軟な発想力。＊物事を形式的ではなく、本質的に捉え、業務を推進されてきた方。
□会計・法律・IT領域の基礎知識を有する方。歓迎 □全社横断型プロジェクトマネジメント経験
□システム監査技術者 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間中（３か月）の待遇に変更はありません - どこで働くか
- ■東京本社
東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階
（JR浜松町駅北口 徒歩約2分）
【就業場所の変更の範囲】
グループ企業を含む会社の定める場所（本社・支店）、並びに自宅での在宅勤務 - 勤務時間は
- 就業時間 09:00～18:00
休憩時間 60分
当社規定の管理職での入社の場合は時間外手当は無し
一般職入社での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます - 給与はどのくらい貰えるか
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800万円 ～ 1,000万円
■月給：520,000円～650,000円
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
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【各種手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし - 待遇・福利厚生は
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【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度（401K)
■手当
・出張手当
■奨励・報奨金制度
・永年勤続表彰
■サポート・働き方
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断（法定以上の項目）
・インフルエンザ予防接種
・宅建資格取得勉強会
・資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ)
・社内図書館制度
・リファラル採用
・各種親睦会(納涼会・忘年会)
・親睦会補助金支給
・格安自販機設置
・ウォーターサーバー設置
・オフィスグリコ
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《参考》
港区ワークライフバランス推進企業 認定 - 休日休暇は
- 【年間休日：120日前後】
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇(勤続20年対象者) - どんな選考プロセスか
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面接2回
※適性検査（Web・35分)
※選考の状況によって選考プロセスが異なる場合がございます。
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.PDLRG-68
