なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【企業の特長】
★日本初の半導体（LSI）ファブレスメーカーとして創業
★社員の約7割が製品開発や技術部門に携わっている技術集団
★自己資本比率83.7％／営業利益は10年間で1.5倍に成長
★完全フレックス（コアタイム無し）や在宅制度など柔軟な働き方
★育休復帰3年後の定着率100％／育児休業後の復職率100％
★年間休日125日／平均残業17.3時間／有給休暇20日（入社日付与）
★通信インフラ（5G）やIoTシステムなどの注目市場に貢献
※数字で見るメガチップス
https://www.megachips.co.jp/recruit/company/

【職務内容】
人材開発（採用・教育・人事制度などの企画）全般の業務リーダーをお任せいたします。
下記いずれかに専門性を持ち、経営戦略と連動させながらリーダーとして業務を行っていただきます。
加えて、その他の人事関連業務にも携わって頂き、人事部門全体の牽引を期待します。
■採用に関するプロモーションやリクルート活動の企画
■全社教育の企画（体系立案～実際の運営まで）
■人事制度・施策の企画

【ミッション】
・全社新卒採用目標の達成（人数だけではなく、求める人材か否かを重視）
・従業員の能力向上、人事制度・施策の運営
・自身の経験を活かした各種人事業務の課題解決

【モデル年収】
ご経験によっては一般職クラスで入社しマネージャーを目指していただく可能性もございます。
30歳（一般職）600万円
35歳（一般職）700万円
40歳（課長）900万円
45歳（部長）1100万円

【配属先】
■大阪市淀川区宮原1丁目1番1号
※JR線/御堂筋線の新大阪駅よりすぐ
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※リモートワーク可能（ハイブリット型：フルリモートは不可）
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・採用課題に対する課題解決策提案経験
・各種人事制度立案、導入経験

【歓迎要件】
■社員対応経験（社員からの相談対応）
■若手社員の指導育成経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪】人事・人材開発リーダー
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪】人事・人材開発リーダー

人事制度・企画