なぜ募集しているのか: 当部門は永きに渡り、東北電力(株)の電力保安通信網設備構築に携わっており、お客様からの信頼・評価も高いと考えております。

2022年度より7年計画にて次期NW整備としてIP化更新が始まっており、事業拡大に向け人員補強による体制強化を図っていきたいと考えております。

2020年度に発電所構内でフィジカルセキユリティー設備を構築し現在常駐保守を行っているが、設備増強・関連システム整備ならびに他発電所での同システムの事業獲得を目指しており、その領域でも活躍できる人材獲得を切望しています。
どんな仕事か: プロジェクトの主担当として、工事設計・施工管理を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
客先発注仕様書にもとづき、客先要求に応じた工事設計を行います。必要な資機材の手配行い、下請協力会社と連携して現場構築、施工管理に従事いただきます。お客様との打ち合わせ・協議を重ね、担当物件を進めていただきます。

【具体的な職務内容】
■お客様仕様書に基づく、見積積算業務、工事設計・資機材手配・外注発注・施工管理
■お客様との各種打ち合わせ、関連業者・メーカーとの協議調整
■現場における施工管理業務、現地調整試験
■構築システムの維持メンテナンス、保守業務
■受注獲得に向けた提案活動　（十分な経験、スキルが身に付いた段階において）

【当ポジションの魅力】
・年間休日127日、月平均残業時間25時間程度、完全土日休み。リモートワーク比率も25％とワークライフバランスを整えながら勤務頂けます。
・育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度もあり長期的に腰を据えて働くことが出来る環境です。
・事業領域の幅が広く特定の領域に特化していないため、将来的に様々な領域の業務に携われます。
・当社ならではの社会的影響力の大きなプロジェクトに多数携わることが可能です。
求められるスキルは: 必須電気通信関係の工事設計・施工管理のご経験のある方（経験年数、元請・下請問わず）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1　SS30

（※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性がございます。ご状況を鑑みてご相談させて頂きますが、事前にご理解の程よろしくお願いいたします）
勤務時間は: ※フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準労働時間　1日7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～ 750万円
月給：25万円～42万円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
待遇・福利厚生は: 【保険】
　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】
　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
　ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
　保養所（箱根）

【各種制度】
　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金

【その他】
　各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理　ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度　など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
休日休暇は: 【年間休日】
　127日　(2023年度実績)

【休日】
　完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
　特別休日2日、振替特別休日

【休暇】
　年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
　ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
　忌引休暇、産前産後休暇ほか

【育児・介護支援のための制度】
　育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
　※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
　※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
どんな選考プロセスか: 面接回数（予定）1回

電力事業者向けネットワークエンジニア／年間休日127日／土日祝日休み／月平均残業25時間

施工管理（設備）