なぜ募集しているのか: 事業強化のための増員
どんな仕事か: 当社グループが展開する「人が育つ」組織を育てる人事評価・育成システムにおける運用・顧客への導入サポート業務に携わっていただきます。
ご希望によって在宅勤務が可能です（月数回の必要に応じて出勤あり）。

＜お仕事詳細＞
・お客様先でのシステム説明・ご提案
・システム導入の手続き、初期設定や使用方法の説明
・システム改修の企画立案、取りまとめ
・社内での打ち合わせ等
等

＜会社の特徴＞
顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%?25%を同社が担当）
・中堅、中小企業への?援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。
・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。
・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
求められるスキルは: 必須・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）、ITリテラシーの高めの方
・コミュニケーションスキルの高い方
雇用形態は: 正社員(無期雇用)
どこで働くか: さいたま市大宮区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：大宮駅）
勤務時間は: 9:00～17:00
実働7時間
休憩60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）

月給：187,000円～281,000円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします。

昇給：年1回
賞与：年2回（6月＋12月）＋特別決算賞与　過去実績4ヶ月分
試用期間：3ヶ月（試用期間中の減額なし）
待遇・福利厚生は: ＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜福利厚生＞
退職金制度（401ｋ）、社内研修、海外視察研修、外部研修
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝休）
年間休日125日

＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（10年勤続）
どんな選考プロセスか: 書類選考・WEB適性検査→一次面接→二次面接→内定
※面接回数は、個人に合わせて変更となる可能性があります。
※オンライン面接可

【さいたま市】人事システムの企画・運営/実行支援型コンサルティングファーム/在宅勤務有

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