- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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市場系システムの企画・業務プロセス改革をご担当いただきます。
ただし係替え等により市場部門内での他の業務（有価証券運用、トレーディング業務、バック業務等）でのご活躍の可能性もあります。
※株式会社りそな銀行に在籍、りそなホールディングスへの出向となります。
■現在進行中のプロジェクト
・為替フロントシステム更改
・デリバティブバックシステム更改
・各種制度対応（店頭デリバティブ報告制度への対応等）
・みなと銀行システム統合プロジェクト
・ディーリングルームのインフラ改善・BCP対応
・業務プロセス改革 など
システム更改は外部のシステムベンダーを始めとする社内外の関係者と連携し、基礎パッケージを同社に合わせて導入していく形がメインです。また業務プロセス改革として市場部門のネットワークや端末の整備、EUC・クエリの作成など効率化のために様々なものに関わっていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・金融機関の市場部門での業務経験
・市場系システムの開発案件に携わったご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- りそなホールディングス
東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟
東京メトロ東西線「木場駅」（4b出口）徒歩5分
※在宅勤務も一部導入しています。（週2回程度）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- 8：40～17：25（実働7時間45分）※1ヶ月単位の変形労働時間制
（月の標準労働時間155時間/週の平均労働時間40時間/事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）。時間外労働の有無:あり（月平均20-30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～1000万円。月給制 月額基本給 299,500円～×12か月＋業績賞与（年度ごとの会社業績及び部署・個人の実績に基づいて決定）
残業代全額支給。評価によっては業務型裁量労働制での採用予定です。 - 待遇・福利厚生は
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厚生年金基金（企業年金基金あり）、退職金制度（最長65歳まで再雇用制度あり（条件あり）（定年：60歳））
教育制度（(1)りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、(2)社外派遣研修、等）
資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）、・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他 - 休日休暇は
- リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接3回（適性検査あり）
一次面接→適性検査→二次面接→最終面接→条件面談→内定
※一次・二次面接はオンライン可
掲載期間24/04/19～24/05/09
求人No.EAGE-390246
