- どんな仕事か
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◆◇三菱総研グループのSI企業／ITエンジニアの経験を活かしてビジネスパートナーとの協業を促進／リモートワーク可／所定労働時間7.5H・残業10～15H程度◇◆
【業務内容】
当社は、元請けとしてシステム基盤構築やアプリ開発を手掛けており、お客様から受託した案件をビジネスパートナー様へ一部開発委託をしております。
そんなビジネスパートナー様との協業に向けて、施策の立案・推進をお任せします。当社の期待要件・課題と、ビジネスパートナー様の期待要件・課題を鑑みた協業施策により、関係を構築・強化するやりがいのある業務です。
・ビジネスパートナー向けの施策・企画の立案～実行(ビジネスパートナー様向けの成長戦略・教育施策)
・新規ビジネスパートナーの開拓（アライアンス候補先企業のリストアップ、提携の推進）
・ビジネスパートナーとの契約に関する書類作成やその他事務など
協業企業はおおよそ100社程度あり、メンバーで分担して対応します。関東の顧客がメインとなり、出張は想定しておりません。
【配属先組織構成】
配属先の管理本部アライアンス推進部は男性2名、女性1名が活躍しております。
【当社について】
創業25年を迎える三菱総研グループのSI企業です。システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■ITエンジニア(分野問わず)のご経験があり、チームリーダー経験（顧客またはビジネスパートナーとの調整）がある方
【歓迎スキル・経験】
■アライアンス戦略の立案・推進経験がある方
【就業環境】
入社後最初の1か月程度は基本的には出社となりますが、業務に慣れてきましたら、在宅勤務制度もあり、リモートワークとMIXでの働き方が可能です。当部署は業務に応じてリモートワークと出社での勤務を選択できるので自由な働き方が可能です。また1日の所定就業時間は7時間30分、残業は月10～15時間程度と働きやすい環境です。また、時差勤務制度、育児介護短時間勤務制度などもあり、長期的に就業が可能な環境です。
【キャリアパス・研修制度】
キャリア・目標面談にて、自身のキャリア形成について相談できる場を設けてます。「これほど教育に投資する企業見たことない」といわれるほど研修は充実しており、マネジメント研修や自身で受講したい外部研修についても、会社承諾が下りれば会社負担で受講可能です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 480～580万円
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.MYN-10321041
