- どんな仕事か
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【職務内容】
本ポジションでは、当社の総務部に所属し、各事業部がより高い成果を出せるような総務労務業務を中心に、働き方及び働く環境の整備・運用を担当していただきます。
自身で企画を立案し、その実行を通じて企業全体の成長を牽引していただく役割も担っていただきます。
【業務内容】
・入退社に関する事務（入退社事務）
・給与・社保関連業務（給与・賞与事務、社保、各種調書、他全般）
・労務関連業務（就業管理、改善指導、有給消化推進、時間外削減推進、WLB整備）
・総務関連業務（規程管理、ファシリティ管理、持株会事務）
・福利厚生（保険、確定拠出年金、健康診断、メンタル管理）
・契約管理（出向者、契約社員、他）
・その他人事及び総務関連データ作成、更新等
・社内広報業務（社内ポータル管理、会社イベント対応等）
・BCP対応
・人事システム管理、更新
・その他総務労務関連業務
※まずは得意領域から担当いただきます。
【本ポジションの特徴】
・チームでの協力体制が整っており、何かあっても先輩に聞きやすく、未経験でも安心して働くことができます。
【本ポジションの魅力】
・成長企業のため、様々な労務業務に携わっていただける環境があります。
・会社と共に成長し、キャリアアップ・スキルアップできます。
【本ポジションの雰囲気】
・わからないことをわからないといえる
・学び続けることが肯定される文化
・アウトプット、成果にこだわる - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・労務系業務（給与及び社会保険等）の実務経験２年以上
・総務系業務の実務経験1年以上
・ExcelやPowerPoint等の基本的なPCスキル
・高いコミュニケーション能力とマルチタスク能力
【歓迎スキル】
・第一種または二種衛生管理者有資格者
・社会保険労務士有資格者
・メンバー育成、マネジメント経験
【求める人物像】
・笑顔が多い方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・変化を楽しめる柔軟性のある方
・関係部署との良好なコミュニケーションをとれる方
・過去の業務の手順や数字を疑ってかかることができる方
・目標達成の意欲が高い方
・当社ミッションに強く共感できる方
【配属部署現体制】
コーポレート本部 総務部
・部長１名
・ビジネスサポートチーム３名
・労務ファシリティチーム３名 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～700万円
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.MYN-10318345
