【東京】顧客(損害保険会社)システムのモダナイゼーションにおけるシステムアーキテクト【課長クラス】
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/04/19~24/05/02 求人No.MYN-10276413

【東京】顧客(損害保険会社)システムのモダナイゼーションにおけるシステムアーキテクト【課長クラス】

サーバ・ネットワークエンジニア

年収1000万円~1449万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第三本部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・顧客ITシステムのモダナイゼーション(メインフレーム資産のオープン化等)
・顧客のBusiness Architecture、Data Architecture、Application Architecture、Technology Architectureを描く

【募集背景】
・顧客のIT戦略「DX領域拡大」「基幹系システムの刷新、メインフレーム資産のオープン化(モダナイゼーション)」に伴い、システムアーキテクトの需要が拡大しています。
・損害保険業界向けにITソリューション提供している当組織へ、DX領域拡大、基幹系システムの刷新、メインフレーム資産のオープン化を考えている企業から多くの相談が寄せられています。
 この流れにのり、さらに事業を拡大させるために、新たなメンバーを募集することになりました。
・システム開発における要件定義やシステムのあり方を検討、提案、設計し、システム全体の方向性や仕組み提示まで手掛けた経験をお持ちの方、など即戦力となれる方を募集します。

【職務概要】
・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計、および統合を担当する。
・また、特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。

【職務詳細】
・【インフラ、ネットワーク開発、保守】
 ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。
 それによって、適切なグローバルインフラストラクチャーソリューションのエスカレーションの3番目のポイントを提供する。
・【企業インフラ開発】
 技術環境の効率性を改善するか、技術の運用にかかる総コストを削減することにより、技術とアーキテクチャーを発展させ、技術とデジタルの力によってもたらされる価値を高める。
 エンタープライズアーキテクチャー内のデジタル機能
求められるスキルは
必須 【必須条件】
以下いずれも必須
・システム開発経験(要件定義~リリース)を12年以上お持ちの方※インフラ、アプリ、両方は問いません。
・金融業界におけるシステム開発経験をお持ちの方(直近5年間以上)
・システムアーキテクチャの検討、取り纏めのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・モダナイゼーション案件に参画しシステムアーキテクチャを検討、取り纏めしてきた方
・損害保険業務および損害保険商品に知見のある方
・以下のいずれかの資格を所有している方。
 情報処理:高度情報処理(ST,SA,NW,DBSM等)
 パブリッククラウド(AWS,Azure,GoogleCloud)関連資格(上級者向け資格以上)
・メインフレーム資産のモダナイゼーション/マイグレーション案件の経験がある方。

【求める人物像】
【全職種共通(日立グループコンピテンシー)】
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

【その他職種特有】
・【責務の遂行】
 コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。
 たとえば、チームと自分のパフォーマンスを評価して記録し、チームが成功、失敗、フィードバックから学べるようにする。
 目標、方針、手順を遵守し、コミットメントを遂行する。
・【複雑な状況への対処】
 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
1000~1400万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
☆売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する超大手企業です!
☆100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超
☆Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

【事業概要】
■2019年4月からスタートした3カ年の2021中期経営計画で、さらなる成長のために社会イノベーション事業でグローバルリーダーになることをめざしており、成長分野をモビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野と定め、それぞれの分野でお客さまの社会価値、環境価値、経済価値の向上に貢献しています。

・モビリティ ビルサービス/エレベータ・エスカレータ/鉄道システム
・ライフ 医療機器/生活・エコシステム(冷蔵庫・洗濯機・エアコン等)/パワートレインシステム
・インダストリー 産業流通システム/水・環境システム/産業用機器
・エネルギー エネルギーソリューション/パワーグリッドシステム
・IT コンサルティング/クラウドサービス/ソフトウェア/ストレージ・サーバー

■海外売上について
地域毎の進出セクターで見ると北米ではインダストリー・ライフ事業、欧州ではライフ・モビリティ・IT事業、中国ではモビリティを中心に売り上げを構成しており、2019年度の売上比率では、およそ48%が海外売り上げを占めています。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職