東京:Life Science領域における顧客の価値創生・向上を主導するDXコンサルティング(主任)
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/04/19~24/05/02 求人No.MYN-10314269

東京:Life Science領域における顧客の価値創生・向上を主導するDXコンサルティング(主任)

事業企画

年収600万円~999万円
募集情報
どんな仕事か
〈Life Science領域における顧客の価値創生・向上を主導するDXコンサルティング(主任)〉

【配属組織名】
デジタルエンジニアリングビジネスユニット Business Development

【配属組織について(概要・ミッション)】
<Business Developmentのミッション>
・デジタルエンジニアリングの成長に向けたターゲット顧客を特定し、案件獲得をリードする。
・Lumada成長サイクルを俯瞰した新たな顧客へのアプローチ、価値創出。将来に向けたGTM構造、プロセスを構想
・デジタルエンジニアリングビジネスユニットのSales機能・プロセスの検討

<DXコンサルのミッション>
・Life Science領域(特に製薬、医療機器業界)における顧客の価値創生・向上を主導するDXコンサルティング

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立のDX事業拡大のため、企業価値向上を求める顧客群をターゲットとした、案件獲得と後続フェーズ案件の創生をリード。コンサルとしてDXの仮説立案、提案、上流エンジニアリングに携わります。

以下、Life Science DXの一例です。
■Lumadaとは
https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html
■Life Science領域におけるDX
https://www.globallogic.com/jp/services/industries/healthcare/

【募集背景】
事業の更なる拡大をめざし、体制・人財強化を図るものです。

【職務概要】
Life Science領域の顧客に対するコンサルティングおよびソリューションの企画開発を担当頂きます。顧客のDX実現に向けて、顧客と伴走するDX Partnerとして、GlobalLogicや日立グループ全体のCapabilityを活かしながら、企業価値向上&価値創生を具現化する役割を担っていただきます。

【職務詳細】
DXパートナーとして顧客との関係構築、部内若手メンバーの育成、関係ステークホルダと連携したDX提案の仮説立案、提案、上流エンジニアリングの実行をメン
求められるスキルは
必須 【必須条件】
■(1)&(2)&(3)共に満たしている方:
(1)下記いずれかのご経験:
・顧客に対するコンサルティング業務経験(2年以上)
・IT/デジタル領域における顧客向けソリューション/サービスの企画・提案経験(2年以上)
・事業企画、事業開発等の経験(2年以上)
・TOEIC650点以上の英語力(読み書きに支障のないレベル)

(2)胆力があり、最後までやり抜くことができる方

(3)Life Science関連業界においての業務経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。
 たとえば、複雑な問題をさまざまな角度から一貫して検討する。
・物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する。
・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。
・パートナーシップを構築し、他者と協力して共通の目標を
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
600~950万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
☆売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する超大手企業です!
☆100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超
☆Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

【事業概要】
■2019年4月からスタートした3カ年の2021中期経営計画で、さらなる成長のために社会イノベーション事業でグローバルリーダーになることをめざしており、成長分野をモビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野と定め、それぞれの分野でお客さまの社会価値、環境価値、経済価値の向上に貢献しています。

・モビリティ ビルサービス/エレベータ・エスカレータ/鉄道システム
・ライフ 医療機器/生活・エコシステム(冷蔵庫・洗濯機・エアコン等)/パワートレインシステム
・インダストリー 産業流通システム/水・環境システム/産業用機器
・エネルギー エネルギーソリューション/パワーグリッドシステム
・IT コンサルティング/クラウドサービス/ソフトウェア/ストレージ・サーバー

■海外売上について
地域毎の進出セクターで見ると北米ではインダストリー・ライフ事業、欧州ではライフ・モビリティ・IT事業、中国ではモビリティを中心に売り上げを構成しており、2019年度の売上比率では、およそ48%が海外売り上げを占めています。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職