- どんな仕事か
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【リーダー/担当者】独自の研究戦略によって中長期のイノベーションを仕掛けるリサーチャー募集
■組織の役割
先端研究部は、ソニーグループのR&Dエコシステムの中でも特に中長期的な視点で、イノベーションを仕掛けていく研究組織です。 新たな事業の創出に向けて、不確実性に挑戦し続け、自社のケイパビリティと新たなコア技術によって、研究領域から未来のソニーグループの事業に貢献していくことを目的としています。
■担当予定の業務内容
企業の研究者として、既存の事業の枠組みを超えた新たな事業の創出まで視野に入れ、研究戦略を策定、新規テーマ創出から、コアとなる差異化技術の確立・実証を行うなど、先端テクノロジーの研究業務を行っていただきます。 特に次の分野の応募を歓迎します。 ＊信号処理、情報処理、計算科学、計算機アーキテクチャ、機械学習 ＊半導体デバイス、センシングデバイス ＊環境分野（例えば、循環型社会構築、工業排出物のリサイクルや活用、環境センシング、気候変動への適応等） ＊エネルギー分野（例えば、省エネルギー、低消費電力化、未利用資源の活用、エネルギーマネジメント等） 上記以外の領域でも募集しています。ユニークな革新的技術テーマ、アイデアをお持ちの研究者を歓迎します。
■ポジションの役割
研究者
■職場の雰囲気
事業部から独立した組織であり、技術や社会のトレンドや変化の予兆を深く観察し、ソニーの未来の事業に備えた先端研究・基礎研究を行っています。 メンバーそれぞれが得意分野を活かした研究活動を行うと共に、異なる領域との融合し、チームや個人の専門性に縛られない柔軟な行動力によって研究を作り上げていく、という雰囲気です。 このため、明確な役割分担で仕事をするというより、組織のミッションに沿って有機的にテーマやチームを変化させ、研究活動を実行・完遂させるというマインドを持ったメンバーが集まっています。
■職場の環境
研究部門ですので、働き方は研究活動や業務の進捗に合わせ、個人の裁量に委ねられており、就業時間・休暇取得はフレキシブルです。 テレワーク主体ですが週２日程度の出社、リアルなコミュニケーションを推奨しています。
■描けるキャリアパス
リサーチしている研究テーマの事業化が見えてきた際、事業側で事業 - 求められるスキルは
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必須 ■必須
・投稿論文（第一著者）、国際会議発表等、対外的な研究活動実績が複数あること
・研究者として、研究活動を実行していくための専門知識と環境を、独自に獲得・構築していくスキル
・異なる専門領域を持つリサーチャーと議論し、融合領域を創り出す、柔軟な思考性と、素早い実行力
■尚可
・複数領域の専門性、業務実績を有すること
・技術戦略、研究戦略、事業開発に関する知識と経験
・研究戦略を実行していくための、知財獲得・社外との契約を主導した経験
■求める人物像
・組織のミッションに沿って、研究テーマと戦略を作り実行していく情熱とスキルを持つ人物
・困難な状況でも業務完遂していくリーダーシップと、コミュニケーション、ネットワーク構築能力を持つ人物
・技術に対する知的好奇心と論理的な分析能力によって、未来予測・技術提案へと繋げられる人物
【求める語学力】
■必須
業務に必要なドキュメントが読解できる程度
■尚可
技術的な議論、技術資料の翻訳・説明、パートナーとの交渉ができるレベル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～900万円
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.MYN-10335510
