- なぜ募集しているのか
- 人事異動に伴う新規採用
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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◆プライム上場◆あなたの経験を活かして再エネ黎明期を担う企業で活躍しませんか?日本及び海外でのバイオマス・風力・地熱・太陽光発電所等の再生可能エネルギーの大型開発案件のスキーム構築に、財務・非財務の計数を用いた経営意思決定支援をお任せ致します。
【職務詳細】
・バイオマス発電事業を担う連結子会社(SPC)の運営管理
・財務(キャッシュフロー管理、レンダー対応)、総務(会議体運営、スポンサー対応)等
・経営者を含む関係者との円滑な連絡調整
・SPCの運営をサポートするチームへの貢献
【ポジションの魅力】
・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業を推進することができる
・バイオマス発電を同社事業の柱に育てる経験を積むことができる
・子会社の管理業務全般の経験を得ることができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経理財務の実務経験(出来れば2~3年程度)
【尚可】
・事業会社での経営企画・関係会社管理・経理・財務の経験
・金融機関での業務経験
・プロジェクトファイナンスに関する知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
東京メトロ銀座線「京橋」駅直結、JR各線「東京」駅より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(実労働:8時間)
※コアタイム10時00分~15時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~700万程度
月給制:月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(6月・12月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(全額支給)、在宅勤務制度、出張手当、リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与、産休・育休、育児時短勤務、確定拠出年金、持株会制度、事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制(かつ土、日、祝日) 、有給休暇(10日~40日)、振休取得可能(※休日出勤の場合)、 夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)、年末年始休暇(12/30~1/3) 、特別休暇(結婚、忌引など)、産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり) ほか
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接(3回) ⇒ オファー面談 ⇒ 内定 ※面接回数は変動する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/19~24/05/07
求人No.WPT-405646869