- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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年間休日124日／年金制度有／ビジネスカジュアル可／東証プライム上場◎【職務概要】
グループ全体の経営戦略立案および新規事業開発
グループ会社の経営企画支援および既存事業のグロース支援
【職務詳細】
・グループ全体の中長期的な経営戦略策定、施策立案および実行
・新規事業計画策定・検証・PoC実施、M＆Aの検討および実行
・グループ会社の経営企画支援、既存事業における改善点の分析と打ち手の提案
ホールディングスのボードメンバーはもちろん、事業会社社長やマーケティング部門・営業部門など幅広い関係者を巻き込みながら、
経営戦略の立案・施策の実行・プロダクト開発などをしていただきます。
これまでの経験・希望・適性等をふまえ、ご担当いただく業務やプロジェクトを決定します。
[部署について]
平均年齢45歳（60歳以上2名）
男性8名（兼務１名含む）、女性1名
【業務内容変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・戦略系コンサルティングファームでの業務経験
もしくは、
・事業会社での事業プランニングや組織マネジメントの経験
【尚可】
・起業経験（社内外問わず）
・プロダクト開発・マネジメントの経験
（営業部門・マーケティング部門・データ分析部門とのコミュニケーションを含む）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
山手線「目黒」駅より徒歩１分 - 勤務時間は
- 9時30分～18時00分（休憩1時間、実働7時間30分）※フレックスタイム制 有
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万～1500万程度
年俸制：月額830000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制（6月と12月に年俸額の1／14を別途支給）
昇給:年1回（11月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、確定拠出年金制度、健康保険組合、社員持株会、全国各地保養所利用可、各種補助制度（アミューズメント施設・社員割引・フィットネスクラブ）、ビジネスカジュアル可
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（4日）※元日と土・日を除く、夏期休暇（7月～10月の間で連続5日間）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※変動する可能あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/19～24/05/07
求人No.WPT-403514209
