- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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年間休日122日/退職金制度・家族手当有/マネジメント経験を活かせます!【職務概要】
賃貸管理部のマネジメント業務を行っていただきます。
【職務詳細】
部門長として、16名のメンバーのマネジメント業務をお願いします。
・部門予算計画の策定
・部門予算計画に対する実績進行管理
・部員の業務の滞りを解消し、適切な業務進行をサポートする
・オーナーや協力業者との良好な関係を構築し業務拡大につなげる
・部員のモチベーションを向上させ、良好なチーム運営を図る
・日常業務の改善提案を発信し生産性・効率性を高めていく施策を講じる
時に現場対応業務を行う場合もあります。
【同部門について】
賃貸管理部は、賃貸物件の管理業務全般を行っています。
具体的には、入居者の募集から、退出までの管理、クレーム対応、設備の管理や建物修繕の提案など幅広い業務を行っています。自社で所有している賃貸マンション・テナントビルのほかに、オーナー様から預かった物件も数多く管理しているので、満室稼働に向けた空室募集対策の提案や維持管理の修繕提案、長期的な修繕計画の提示なども大切な業務です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・不動産業界での何かしらのご経験
・マネジメント経験
・第一種普通自動車運転免許
【尚可】
・プロパティマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 北海道札幌市中央区南4条西1丁目1-2 第87松井ビル5階
札幌市営地下鉄東豊線「東豊すすきの」駅より徒歩2分 - 勤務時間は
- 8時15分~17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~650万程度
年俸制:月額500000円
給与:管理監督者での採用の場合は残業手当の支給はございません。
賞与:無
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、燃料手当、各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、研修制度有、社員旅行(国内・海外)、再雇用制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/19~24/05/07
求人No.WPT-404023115