- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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120%成長企業/年間休日125日/福利厚生超充実【職務概要】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
新規事業部の戦略立案からメンバーマネジメント、
新規出店計画の立案などをお任せします。
事業部門を『創出/経営する』というレベル感での
業務を期待しています。
【職務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・クライアントへの営業活動、課題把握
・事業部全体のマネジメント
・売上管理
・新規拠点出店
・人材育成、社員のマネジメント
【事業部について】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
若手からベテランに至るまで、幅広い世代へ転職支援を
WEB・通信業界を中心に、エンジニアから事務職まで
幅広い職種でキャリア形成をサポートして対応しています。
各種資格を保有した社員のほか、実務経験豊富な社員が在籍し、
専門特化しているからこそ集積出来たノウハウや経験があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業のご経験(IT業界)
・法人営業のご経験(人材紹介)
・人材紹介ビジネスのマネジメント経験のある方
(対象人数、経験年数は不問)
【尚可】
・IT/WEBの業界/知識に長けている人
(先端IT人材:AI、ビッグデータ、IoTなど尚可)
・新規事業創出経験
・0→1の遂行経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし)) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号
新宿三井ビルディング 55階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩2分 - 勤務時間は
- 10時00分~19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万~1000万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上同社規定により優遇
賞与:年2回(業績分配方式により賞与額を決定)
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(上限3万円)、慶弔手当、社宅手当 (転勤者のみ3年間支給)、結婚祝い金、出産祝い金 、長期勤続表彰報酬金、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援、など
喫煙情報:配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日125日】週休2日制(土日※出社になる場合もございます)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日間)、介護・育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 ※ポジションにより2次面接で終了の場合もあり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/19~24/05/07
求人No.WPT-404033363