- なぜ募集しているのか
- 購買機能強化(現場での購買機能のプレゼンス向上、技術視点からのコスト最適化を目指す)
- どんな仕事か
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【年間休日128日】フレックス制あり/福利厚生・教育制度が充実しています!【職務概要】
ヤンマーグループにおける国際法務全般をお任せします。
【職務詳細】
・契約書(日/英)審査/作成、助言/交渉支援
・コンプライアンスの推進/事案対応、企業倫理行動基準の啓発活動
・法的紛争、訴訟対応、各種法律相談(法規制等の調査を含む)
・内部統制関連業務、法務監査業務、内部通報制度の運用 他
グローバル取引が拡大し、法規制が複雑化する中、国内外に亘り幅広く、
法的側面から事業支援に共に対応頂ける方を募集しています。
特に、国際法務(コンプライアンス推進業務を含む)について、
ご経験がある方や意欲のある方、大歓迎です。
【部門について】
ヤンマーグループ全般を統括する法務部門です。
リモートワークとオフィスワークを織り交ぜた、柔軟な働き方を採り入れています。また、少人数で意見交換のしやすい職場です。法務機能強化に向けて、共に取り組みませんか。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・企業法務のご経験2年以上
・契約書(日/英)審査/作成、助言/交渉支援の経験
・ビジネスレベルの英語力
・国際法務経験、国内外の関連部門と連携/協力が可能な方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(家族手当・住宅手当支給対象外)) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区茶屋町1-32
YANMAR FLYING-Y BUILDING
阪急電鉄京都本線「大阪梅田」駅より徒歩2分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(フルフレックス)
※標準的な勤務時間帯:9時00分~17時40分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~1000万程度
月給制:月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄、財形融資、教育制度(階層別研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日128日(土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後11日~最大20日)※休日は事業所により異なる
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査・1次面接(WEB)→2次面接(大阪本社)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/19~24/05/07
求人No.WPT-404674487