- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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年間休日125日以上!キャリアアップ可能/経験を活かして就業していただけます◎【職務概要】
モビリティエナジー事業におけるHRビジネスパートナーとして人事企画/採用/人財・組織開発をお任せします。
【職務詳細】
■モビリティエナジー事業の国内主要拠点となる大阪(住之江・守口・貝塚)・和歌山地区の人事業務(日米の人事が連携して取り組むテーマも有)
・事業変化にスピーディーに対応していく各種人事施策(人財異動・評価・育成・風土改革等)の事業現場での運営
・これまでの日本中心から日米の最適マネジメント体制へ変革させていく中での人事オペレーションの確立
・従業員の意欲向上・能力の最大発揮を具現化する職場環境の構築
・電池事業にふさわしい形へ変革させていくい各種人事制度の現場での定着化
※海外出張の可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※以下いずれか必須
・メーカーでの人事経験
・リソースマネジメント、タレントマネジメント、組織開発、労務管理、人事制度構築、人財採用等のいずれかの経験
【尚可】
・海外拠点での人事業務
・国内製造拠点での人事業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市住之江区平林北1-2-63
大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋」駅からバスで6分 - 勤務時間は
- 8:30~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~800万程度
月給制:月額392000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度独身寮、社宅、保養施設、医療施設 等
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日以上、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/19~24/05/07
求人No.WPT-405208975