- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のため
- どんな仕事か
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人・車・社会をつなぎ、自由で快適なモビリティ社会の実現に貢献しています！【職務概要】
人財強化チームの一員として、下記業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
・新入社員及びリカレントエンジニア向け教育の企画、運営
デンソーGr各社と連携して教育カリキュラムを企画し、教育の運営を実施
・ソフトウェア開発社員育成の仕組構築、現場浸透
ソフトウェア開発社員が互いに自律的に学び合える仕組みを企画し、現場に浸透するために教育コンテンツ提供などで活動を支援
・ソフトウェア開発人財のデータベース構築、保守
ソフトウェア開発人財のタレント情報（スキル、業務経験など）を一元化したデータベースの構築と、データのメンテナンス
【この業務を通じて得られること】
日本を代表する自動車メーカーに納入するソフトウェアの開発人財育成の土台を作ることで、社員のソフトウェア開発のレベルアップに貢献することができます。また、デンソーテンだけでなく、デンソーグループ全体へ企画提案・実践した内容が横展開される可能性もあり、自動車産業の発展に貢献する貴重な体験を積むことが出来ます。
【働き方について】
残業時間は月平均20時間程度になります。
リモートワーク体制も整っており、週3日程度の出社頻度です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかに当てはまる方
・エンジニア経験（ソフト問わず）をお持ちで、人材育成や教育に携わりたい方
・メーカーやIT企業での人事として、人材開発・育成・研修の企画～実行～改善までのご経験をお持ちの方
・人材開発・育成・研修を行う会社にて、クライアント会社の人事部や育成部門に対し企画提案～実行～改善までのご経験をお持ちの方
【尚可】
・ソフト開発のバックグラウンドをお持ちの方
・データベース構築経験
・IPA-iCDなどソフトウェア開発技術者スキル標準の知識、実運用経験
・PMBOKやISO 26262、Automotive-SPICE など標準プロセスの知識、実運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
神戸市営地下鉄 海岸線「御崎公園」駅より徒歩11分 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:635万～885万程度
月給制：月額207000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月50，000円まで）、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、施設完備（独身寮、トレーニングセンターを設けた体育館など）、クラブ活動、スポーツ大会 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日128日、完全週休2日制(土・日曜日・祝日)、有給休暇20日～40日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(小山製作所のみ、事前に小論文の提出)→最終面接(1次選考合格者には最終選考前にWEB適性試験の受験依頼があります)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/19～24/05/07
求人No.WPT-405405806
