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転勤無し/UIターン歓迎!グローバルに展開する上場企業でともに成長しませんか【職務概要】
同社の経営企画スタッフをお任せします。
まずはこれまでの経験を活かし担当できる業務を行って頂き、
将来は下記の業務ができるような人財へ成長して頂きたいと思います。
<職務例>
・IR・SR業務(株主総会運営事務局・投資家向け説明会運営事務局・コーポレートガバナンスコード対応・商業登記・株式実務等)
・取締役会、経営会議事務局・全社プロジェクト事務局
・ミウラグループ企業の管理・運営
・中長期経営計画の策定・全社的経営課題の解決(組織再編、社内規程改定、抜本的な人事制度の見直し)
※将来担当して頂きたい業務内容です。
経営企画室業務の中で、法律的観点、特に会社法の知識を用いて、
総務、人事、経理業務に携わる機会もあり、
証取法・金商法関連手続きから株主総会・取締役会の運営まで
幅広い業務を担当していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・総務部門経験者or経営企画業務実務経験者
・普通自動車運転免許
【尚可】
・株主総会関係業務経験者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛媛県松山市堀江町7番地
JR予讃線「堀江」駅より車で約10分 - 勤務時間は
- 8時30分~17時30分(フレックスタイム制※フルフレックスのため標準的な勤務時間帯例)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~600万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月) - 待遇・福利厚生は
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借上社宅、独身寮、企業年金制度、社員持株会制度、地域手当、家族・外務等手当、財形貯蓄制度、社員旅行、教育研修制度、健康保険組合、退職金制度、フレックスタイム制
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、夏期休暇(7日)、年末年始休暇(9日)、慶弔休暇、GW、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績有り)
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/19~24/05/07
求人No.WPT-405526260