- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
年間休日125日／数年後海外拠点の経営企画をお任せ／将来の幹部候補【職務概要】
同社の管理部にて経営企画業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・全社の計数管理業務（予算作成・業績見込の作成）
・会社の経営管理に必要な計数資料の作成
・全社の企画業務（稟議書管理や規程改廃)等
【キャリアパス】
国内の業務にて力をつけていただいたのち、海外拠点にて経営管理を担当頂きます※数年間を予定
【教育について】
管理部門のメンバーがOJTを中心にフォローします。習得度合いに応じ業務をお任せしますので業務未経験でもご安心ください。
■ほぼ全員が中途入社です。経歴もさまざまで、入社してから知識を身につけます。異なる考え方やバックグラウンドを持つ社員を排除しない特徴があります。
■将来的な幹部候補のポジションです(現社長も管理部門→海外拠点担当→現在というキャリアパスとなっております)仕事の負担は大きいものの、しっかりと評価いたします
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【下記いずれか必須】
・経営企画や経理部門での実務経験
・金融機関での勤務経験
【尚可】
・会計事務所等での勤務経験（3年以上）
・英語力(初級レベル)または英語を勉強中の方※語学力はなくても問題ないです
・日商簿記検定2級歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府摂津市香露園32番12号
阪急京都線「摂津市」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住居手当、寮社宅、保養所、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】(土日祝)、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査、1次面接（部署、人事）⇒最終面接（役員）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/19～24/05/07
求人No.WPT-405850103
