- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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年間休日121日／転勤なし／世界有数の物流システムメーカー企業！【職務概要】
物流システムの制御系システムエンジニアを担当します。主にクライアントとの要件定義から構築、テストまでの一連の工程に携わります。
【職務詳細】
・ クライアントとの要件定義の取りまとめ（システム全体の動きを理解して運用面を検討）／電気設計におけるソフト設計
・見積書や仕様書の作成／ハード設計や機械選定、調整
・協力会社との詳細設計業務（打ち合わせ・確認）
・納入予定機器の出荷前検査業務
・現地納入業務（現地連動試験・稼働立ちあい）
・納入物件の保守業務
・FA関連のハード・ソフトシステム開発、テスト
※出張があります※
現地納入業務において、年2回ほど約2ヶ月程度の出張が発生します。出張期間は多くて年間3～4ヶ月になります。
★スキルアップをしたい人へのサポート体制
同社では、技術や知識を得てスキルアップを目指している社員を全力で応援します。例えば、英語や各種スキルを習得するための経済的なサポート、社内講習会などを実施しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ 電気回路の解析・作成ができる方
・ PLCラダーの解析・作成ができる方
・ クライアント先で要件定義をまとめることができる方
・ 仕様書の作成ができる方
・ 現場管理ができる方（資格は問わない）
【尚可】
・物流・マテハン業界での就業経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビル S-5F
神戸新交通ポートライナー「医療センター」駅より徒歩3分 - 勤務時間は
- 9：00～17：00
※フレックス勤務制度有り（コアタイム11：00～15：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～750万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回 ※過去実績：6.4ヶ月分
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限5万円／月）、残業手当 、役職手当、住宅手当（一律1万9000円／月）、社会保険完備、寮・社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、リロクラブ（宿泊、育児サービス補助、お祝い支援など）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制(土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW全休、年1回4連休以上取得 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（現場の部門長）→適性検査→2次面接（社長／人事部長）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/19～24/05/07
求人No.WPT-404978530
