- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い、増員が必要なため
【本ポジションの魅力】
ゼロから課題に向き合って新しい市場を生み出し、当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」に足り得る
ビジネスを生み出していきます。薄皮を一枚一枚積み重ねるような動きからでしかできない市場創造から、
ダイナミックな判断と実行が混在したチャレンジングな環境があります。
また、CEOやCBDOなどの経営陣と、当社の中長期先の未来を見据えながら密に仕事ができるため、
高い視座を持ちながら事業開発に向き合えます。 - どんな仕事か
-
同社のミッション「出会いからイノベーションを生み出す」の下、ビジネスに非連続な成長をもたらすこと同社の新規事業開発室はこれまで非連続な成長のためにさまざまなサービスを生み出してきました。
その営みの中で、課題に向き合い独自の目線や技術をもって解決方法を模索しプロダクトを生み出します。
そこから新たなマーケットを創出し、企業に新たな価値を提案していきます。
具体的には、リーン・スタートアップの手法を基本とし、アイディエーションからリサーチ、
プロダクト/サービスの企画設計、プリセールス、事業化までを実行します。
また、その実行の中においては、社内のステークホルダーとの連携や、必要に応じた外部企業とのアライアンスや
M＆Aの検討を含めて担当する可能性があります。
プロジェクトの規模や進捗度合いによって、柔軟な思考と行動が求められます。 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれか必須
・事業会社で新規事業開発をリードし、大きな成果を自ら生み出した経験
・コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験歓迎 ・起業またはベンチャーなどで、自らリスクをもって判断・実行し成果に向き合った経験
・大手企業における新規事業経験によって、具体的なサービスを生み出し成果につなげた経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
・コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）
・1日当たりの標準労働時間8h
・時間外労働：あり（全社平均20時間／月） - 給与はどのくらい貰えるか
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728万円～1113万円
年収728万の場合
月額52万（基本給42.1万＋時間外手当9.9万）
年収1113万円の場合
月額79.5万（基本給64.4万＋時間外手当15.1万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません - 待遇・福利厚生は
-
・社員持株会
・社内交流支援制度
・住宅補助制度（規定あり）
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度 - 休日休暇は
- ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒１次⇒最終
掲載期間24/04/19～24/05/09
求人No.FLS-4511
