【新横浜】新事業開発 サービス開発・アーキテクト
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掲載期間24/04/19~24/05/02 求人No.MYN-10265495

【新横浜】新事業開発 サービス開発・アーキテクト

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収700万円~1349万円
募集情報
どんな仕事か
<M48_IT本部【新横浜】新事業開発 サービス開発・アーキテクト>

【職務内容】
スマートシティ&モビリティの領域において、新サービス(toG, toC)の立ち上げを加速するため、サービスアプリの開発者向けに
プラットフォームを準備します。その機能コンポーネントの構想から、設計・開発を主導していただきます。
今後増えるであろうサービス要件を想定し機能コンポーネント化するため、未来を予想し、設計に落とし込み、実装することになります。

【募集ポジション】プラットフォーム開発室の新事業開発 サービス開発・アーキテクト
■配属先:IT本部プラットフォーム開発室
マクニカにおけるCPS(Cyber Physical System)戦略の中核を担うチームです。
これからのマクニカの新規事業(サービス事業)が、社会問題を解決するためには、CPSの概念(実世界に対するセンシング(データ)とコンピューティング(計算、意味理解)、それに基づくアクチュエーション(制御、フィードバック))は欠かせません。
新規事業(サービス事業)を、技術・システム面からリードすることで、CPSの実現と、スタートアップの加速、そして更なる付加価値の創出に貢献していきます。

●魅力:
・幅広い商材(センサーデバイス、AIなど)を取り扱うマクニカならではのソリューション構築、新事業の立ち上げに、初期から携わることができます。
・共通プラットフォームの立場から、様々な事業・サービスに関わるチャンスがあります。
・自身のアイデアが形になって市場にリリース、利用されていく体験ができます。
・新しい発想を取り入れチャレンジしていく社風であり、社歴の長さに依らず自由に意見を言い合えるチームです。
・海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。

■配属部署について:
同部署はマクニカグループの長期ビジョンに基づいて、昨年度新設された部門です。
新規事業開発におけるシステムを幅広く担当します。

●ミッション
1)各事業の共通基盤として、付加価値を生み出すマクニカ共通プラットフォームを構築していきます。
2)各事業部門や海外開発拠点を横断したプロジェクトチームを編成し、ビジネス要件に基づくサービス開発を、
求められるスキルは
必須 【必要経験・スキル】
・プラットフォームやミドルウェアの設計、開発の経験、
または事業会社でのサービス企画や開発の経験
・ITシステムにおけるソフトウェア設計、開発の経験
・開発リーダーとしてプロセスの定義やPDCAサイクルを回した経験

【歓迎】
・プロダクトにおける技術方針や技術戦略策定の経験
・プロジェクトマネージメントの経験
・AWS、GCP等を利用したシステムの開発・運用の経験
・DB設計の経験
・英語力、英会話力
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
給与はどのくらい貰えるか
700~1300万円
会社概要
社名
株式会社マクニカ
事業内容・
会社の特長
【マクニカとは?】
\世界の最先端技術を扱う、売上1兆円規模の半導体ナンバーワン商社です/
■マクニカは、エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やICT・ネットワーク関連機器、ソフトウェアなどを企画開発、販売する専門商社です。
 世界の最先端技術をいち早く見つけ、高い付加価値とともに、マーケットへ提供することにより、さまざまな技術的進化をもたらし、人々の豊かな暮らしに貢献しています。
■マクニカは、単なる商品供給者となるのではなく、幅広いテクニカル・サポートを行う「技術商社」として事業展開を図り、 現在では集積回路及び電子デバイス事業とネットワーク関連商品事業の2つの事業を通じて数多くの高付加価値商品・サービスを、国内大手の電機・電子メーカーをはじめとするお客様に提供しています。


【他社優位性/マクニカの強み】
■マクニカホールディングスとして東証プライムに上場しており、売上は2023年度3月期には約1兆円を超えています。
 これは電子部品・半導体の専門商社でNo.1です。
◎商社でありながら、マクニカの社員の3人に1名がエンジニア。
 技術的な説明や導入後のサポートが的確かつ迅速であることが、
 良きビジネスパートナーとしてシェアを獲得出来ているマクニカの最大の強みです。

【グローバルな事業展開】23か国 81拠点
■米国、欧州、アジアにも進出を果たすなど、グローバル・ネットワークの拡大にも注力。世界市場を視野に入れ、グローバルなビジネスを展開するなど、日本のオンリーワンから、世界のオンリーワンを目指しています。
■従業員の3人に1人はグローバル人材。国や文化を超え、多様性の中で業務を推進しています。また、各国の技術者との交流をはじめ、研究者・開発者コミュニティへも参加し、常に最新の技術情報をアップデ
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