【新横浜】半導体・システム・AI関連ソリューションのマーケティング担当/半導体部門
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掲載期間24/04/19~24/05/02 求人No.MYN-10321558

【新横浜】半導体・システム・AI関連ソリューションのマーケティング担当/半導体部門

商品企画・開発

年収500万円~949万円
募集情報
どんな仕事か
<M107_半導体部門【新横浜】半導体・システム・AI関連ソリューションのマーケティング担当>

【募集ポジション】半導体・システム・AI関連ソリューションのマーケティング担当

【具体的な職務内容】
クラビスカンパニーで取り扱う半導体やシステム商材、AI関連ソリューションなどについて、マーケティング戦略立案から実行、効果確認まで一連のマーケティング業務に従事いただきます。主体的に戦略を立案し、プロダクトチームや仕入先への提案を通して事業の拡大に貢献します。
比較的新しい部署になりますので、販売プロセス全体の効率化につながる新しいマーケティングの形を模索していきます。

【仕事の一例】
・マーケティング戦略と実行プランの策定
・社内関係者や仕入先、協力会社と連携して施策実行
・MA(Marketing Automation)、CRM、市場データなどを活用した生産性向上の提案
 ⇒施策の一例:展示会、ウェビナー、自社開催イベント、ウェブコンテンツ作成、メール配信、広告出稿など

■配属先:
クラビスカンパニー ストラテジックマーケティング室
チームメンバーの平均年齢:35歳
人数:8人

■キャリアパス
マクニカの半導体カンパニーの1つであるクラビスカンパニーで取り扱う半導体やシステム商材、AI関連ソリューションなどについて、マーケティング戦略立案から実行、効果確認まで一連のマーケティング業務に従事いただきます。マーケティングとしてプロフェッショナルを目指したり、マーケティング経験のある営業職としてのキャリアパスなどが想定されます。

★働き方
在宅勤務の頻度:最低週1回は出社していただきます。
出張(国内外)の頻度:展示会出展などで国内出張あり、頻度は時期による(おおよそ3か月に1回程度)

■特徴・魅力:
まだ世の中に知られていない世界中の最先端技術を取り扱うマクニカだからこそ、マーケティングが非常に重要な役割を担っています。自分の仕事を通じて、最先端技術を用いた日本のものづくりやAIを活用した社会課題解決に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。
求められるスキルは
必須 【必須】
・マーケティングに関するご経験1年以上(業界不問)
・学歴:高専卒以上
・普通自動車免許(第一種)

【歓迎】
・マーケティングのフレームワークに関する理解
・データ活用に興味がある方、業務経験のある方
・販売戦略の立案と実行、効果確認
・BI (Power BIなど)の活用経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
・戦略的な思考ができる方
・データ活用に興味がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
給与はどのくらい貰えるか
500~900万円
会社概要
社名
株式会社マクニカ
事業内容・
会社の特長
【マクニカとは?】
\世界の最先端技術を扱う、売上1兆円規模の半導体ナンバーワン商社です/
■マクニカは、エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やICT・ネットワーク関連機器、ソフトウェアなどを企画開発、販売する専門商社です。
 世界の最先端技術をいち早く見つけ、高い付加価値とともに、マーケットへ提供することにより、さまざまな技術的進化をもたらし、人々の豊かな暮らしに貢献しています。
■マクニカは、単なる商品供給者となるのではなく、幅広いテクニカル・サポートを行う「技術商社」として事業展開を図り、 現在では集積回路及び電子デバイス事業とネットワーク関連商品事業の2つの事業を通じて数多くの高付加価値商品・サービスを、国内大手の電機・電子メーカーをはじめとするお客様に提供しています。


【他社優位性/マクニカの強み】
■マクニカホールディングスとして東証プライムに上場しており、売上は2023年度3月期には約1兆円を超えています。
 これは電子部品・半導体の専門商社でNo.1です。
◎商社でありながら、マクニカの社員の3人に1名がエンジニア。
 技術的な説明や導入後のサポートが的確かつ迅速であることが、
 良きビジネスパートナーとしてシェアを獲得出来ているマクニカの最大の強みです。

【グローバルな事業展開】23か国 81拠点
■米国、欧州、アジアにも進出を果たすなど、グローバル・ネットワークの拡大にも注力。世界市場を視野に入れ、グローバルなビジネスを展開するなど、日本のオンリーワンから、世界のオンリーワンを目指しています。
■従業員の3人に1人はグローバル人材。国や文化を超え、多様性の中で業務を推進しています。また、各国の技術者との交流をはじめ、研究者・開発者コミュニティへも参加し、常に最新の技術情報をアップデ
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