【新横浜】スマートシティ&モビリティ事業のシステムアーキテクト
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掲載期間24/04/19~24/05/02 求人No.MYN-10327786

【新横浜】スマートシティ&モビリティ事業のシステムアーキテクト

製品開発・研究

年収500万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
<M111_イノベーション戦略事業本部【新横浜】スマートシティ&モビリティ事業のシステムアーキテクト>

【職務内容】
■配属先:スマートシティ&モビリティ事業部
自動運転をKeywordにスマートシティ&モビリティを推進する部署です。
自動車メーカを始め、自動運転車を使用するお客様まで幅広く対応し、コンサルティングの提供から提供物の要件定義、国内外パートナーとの連携、プロジェクトマネジメントまで一貫してお客様と伴走して対応します。

★スマートシティ&モビリティ トップページ
https://www.macnica.co.jp/business/maas/

■具体的な職務内容:
・自治体様、モビリティを保有する企業様向けのモビリティ関連サービス事業開発及び実装
・Fleet Management System開発及び実装(遠隔からリアルタイムに車両位置や車内外の状況を監視・制御可能なシステム)
・住民/観光客向けMaaS開発及び実装
・国内/海外パートナー企業との連携、技術要件取りまとめ(技術・コミュニケーション)

■配属部署について:
当部署には40名程度のメンバーが在籍しており、技術商社として培ってきたノウハウを生かした新しいビジネスモデルを生み出しています。

■キャリアパス
最先端の自動運転技術・モビリティ関連サービスの実装、マネジメント等。

■特徴・魅力:
・自動運転をKeywordにしたソリューションサービス事業への変革を行い、実際に自動運転システムをお客様の拠点へ導入/運用、その後、カスタマーサクセスを実現するような顧客伴走型の事業を実現することを目標にしています。
・非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。
・顧客は日本を代表する大手企業から行政、スタートアップまで多岐に渡ります。
求められるスキルは
必須 【必要条件】
・顧客との仕様ヒアリング及び策定、折衝の経験
・クラウド上でのWebシステム設計/開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・学歴:高専卒以上
・普通自動車免許(第一種)

【歓迎スキル】
・車両管理システムに関する経験
・MaaSアプリ等のWebアプリケーションに関するご経験
・公募事業における仕様策定、申請/報告書作成経験
・英語を用いた海外ベンダーとのディスカッション、電話会議のファシリテーション、折衝等のご経験
・システム構成全体デザイン経験をお持ちの方
・パートナーとの詳細要件/仕様定義経験をお持ちの方
・SI開発/保守パートナーのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・相互作用する複数の集合体(システム)の要素を整理し、連携することで全体最適化できる方
・SIerご出身の方

【求める人物像】
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要な情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
給与はどのくらい貰えるか
500~1000万円
会社概要
社名
株式会社マクニカ
事業内容・
会社の特長
【マクニカとは?】
\世界の最先端技術を扱う、売上1兆円規模の半導体ナンバーワン商社です/
■マクニカは、エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やICT・ネットワーク関連機器、ソフトウェアなどを企画開発、販売する専門商社です。
 世界の最先端技術をいち早く見つけ、高い付加価値とともに、マーケットへ提供することにより、さまざまな技術的進化をもたらし、人々の豊かな暮らしに貢献しています。
■マクニカは、単なる商品供給者となるのではなく、幅広いテクニカル・サポートを行う「技術商社」として事業展開を図り、 現在では集積回路及び電子デバイス事業とネットワーク関連商品事業の2つの事業を通じて数多くの高付加価値商品・サービスを、国内大手の電機・電子メーカーをはじめとするお客様に提供しています。


【他社優位性/マクニカの強み】
■マクニカホールディングスとして東証プライムに上場しており、売上は2023年度3月期には約1兆円を超えています。
 これは電子部品・半導体の専門商社でNo.1です。
◎商社でありながら、マクニカの社員の3人に1名がエンジニア。
 技術的な説明や導入後のサポートが的確かつ迅速であることが、
 良きビジネスパートナーとしてシェアを獲得出来ているマクニカの最大の強みです。

【グローバルな事業展開】23か国 81拠点
■米国、欧州、アジアにも進出を果たすなど、グローバル・ネットワークの拡大にも注力。世界市場を視野に入れ、グローバルなビジネスを展開するなど、日本のオンリーワンから、世界のオンリーワンを目指しています。
■従業員の3人に1人はグローバル人材。国や文化を超え、多様性の中で業務を推進しています。また、各国の技術者との交流をはじめ、研究者・開発者コミュニティへも参加し、常に最新の技術情報をアップデ
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