- どんな仕事か
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＜物流システム開発・導入推進＃SC-0317-30-ML＞
■組織ミッション：
グローバル物流のモデル進化を牽引し確実短納期・ローコストオペレーションを実現
高度デジタル技術を駆使、納期・情報品質・オペレーション効率性を飛躍的に高める
■チームミッション：
日本発で今後のミスミのグローバル物流の確実短納期を支える新しい物流モデルの革新とそれを実現する倉庫管理システムの開発
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
ミスミのグローバルサプライチェーンをオペレーションとITの両軸から支え、全体俯瞰のグローバル視点や最新デジタル技術等の幅広い知識と経験を習得・実践可能
■担当業務内容
(1)物流システムの新規開発：倉庫管理システムの刷新：50％
あるべき業務を策定し、それに合うシステムソリューションの選定
選定したソリューションに従いシステムの開発・評価・導入推進
(2)物流システムの導入・展開：25%
倉庫オペレーションの変更を含み、倉庫ユーザーと協業し導入完遂
(3)導入済み物流システムの保守開発：25%
（現行倉庫管理システムの保守開発、システムリリースなど）
■仕事のやりがい
1. カバー範囲はミスミグローバルの全倉庫（18拠点）であり、大小様々な規模の現場や多種多様な商材に直接触れる事で他社のEC倉庫では味わう事の出来ない経験が得られます。
2. 現行のレガシーシステムの刷新が急務であり自らの力で新しい倉庫管理システムの開発と展開完遂まで携わる事ができます。
■3～5年後の想定されるキャリアパス
1. ユーザーと要件定義を行いベンダー含め開発チームをリードし設計～導入まで完遂して頂きます。
2. 業務推進力と問題解決能力が十分備わっている場合はリーダー（管理職）として1つのセクションを引っ張って頂きます。
■業務上の課題
・これまでは拠点毎に最適な倉庫管理システムを構築してきました。その結果ミスミグローバルでは複数の倉庫管理システムが乱立しておりオペレーション、システムの標準化が出来ておらずミスミグローバルでシナジーを発揮できていない。
・現行の倉庫管理システムは古く陳腐化しており、昨今の倉庫の自働化、在庫管理、付加価値サービスの高度化 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
＜経験＞
・システム開発の経験もしくは事業会社でのプロジェクト管理経験3年以上
＜知識・スキル＞
ー
■歓迎要件
＜経験＞
・基本設計以上の開発工程を担当した経験があり、物流システムの上流工程にチャレンジしたい方
・ユーザーとの要件定義を取りまとめた経験
＜知識・スキル＞
・物流倉庫で行われるオペレーション/システムに関する知識
■求める人物像
・チームワーク（傾聴、伝達、解決）を大切にする方
・相手の立場に立って考え、行動できる方
・自らの工夫で業務やオペレーションなど当たり前のものを改善した成功体験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1000万円
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.MYN-10261075
