- どんな仕事か
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＜安全保障貿易管理＃SC-0578-30-Ｍ＞
■組織ミッション：
1. 貿易コンプライアンスの具体的案件の解決
2. グローバル貿易コンプライアンス体制の構築によるリスクマネジメント
3. グローバル貿易コンプライアンス対応策の立案・実行
■チームミッション：
1. 国内外の輸出規制課題の解決
2. 国内外の輸出規制情報の収集・管理
3. 国内外の輸出規制に関する啓発・教育
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
皆さんの輸出管理業務のスキル、経験、及び改善マインドを発揮して、ミスミで活躍してみませんか？当社では、輸出管理課題に対して、輸出管理の専門家として解決したとき、また輸出管理業務改善活動が成就したときの充実感を感じられる職場です。あなたの経験やスキルを活かし、一緒に成長していけることを楽しみにしています。
■担当業務内容
(1)国内外の輸出に関する各種規制(安全保障輸出管理、その他各国政府指定の禁輸品対応、各国政府指定の取引規制企業対応、各国政府指定の輸出 規制国対応、AEO対応等)課題の解決：50％
(2)国内外での輸出時における各種規制の相談・指導：30％
(3)輸出に関する各種規制に関する啓発・研修活動：20％
■仕事のやりがい
本ポジションは、グローバルに成長する当社の輸出規制対応を、事業部門や国内外子会社との連携で担当する重要なポジションです。入社後は、これまでの知見を存分に活かして各国輸出規制の情報収集・対応から当社グループ・輸出規制対応業務を主導していただき、事業部門及び国内外関係子会社等の良き相談相手としてクリエイティブかつ積極的協働でビジネス貢献ができます。
■3～5年後の想定されるキャリアパス
・先ずは輸出管理規制の専門家として、顕在化している課題を解決していきます。会社の全体が見えてきたら、潜在的な改善課題を自ら掘り起こし、組織ビジョンに沿った解決策を手掛けていくことで、自らのプレゼンスを向上させていきます。
・貿易コンプライアンス室としては輸出管理規制以外にもいくつかの規制管理業務を担当しているので、担当範囲を広げていけば、活躍次第で更に上のポジションも視野に入ってくると思います。
■業務上の課題
膨大な商品点数を取 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
＜経験＞
・輸出管理に関する諸課題解決経験
・安全保障貿易（該非判定等）の実務経験
・英語を使用した実務経験 （e-mail、電話、TV会議、資料作成等）
＜知識・スキル＞
・法規制に関する情報収集と読解スキル
・正確、論理的且つ、わかりやすい文章・資料を作成するスキル
・仕事を円滑に進めるためのビジネス（コミュニケーション）スキル
■歓迎要件
＜経験＞
・業務の標準化、DX化等の改善提案、推進経験
・マネジメント経験
＜知識・スキル＞
TOEIC(700点）以上
■求める人物像
・組織目標を達成するために、自身は何ができるかを、柔軟な思考と広い視野で考え実行できる
・優先順位を決めて、限られた時間のなかで本質的な成果を追求することができる
・輸出管理規制に係る社内の諸課題に対して、論理的思考に基づき、正確な解釈と判断ができる
・顧客、事業部門及び国内外子会社の立場を尊重し、円満な課題解決と規制遵守を両立できる
■組織ミッション：
1. 貿易コンプライアンスの具体的案件の解決
2. グローバル貿易コンプライアンス体制の構築によるリスクマネジメント
3. グローバル貿易コンプライアンス対応策の立案・実行
■チームミッション：
1. 国内外の輸出規制課題の解決
2. 国内外の輸出規制情報の収集・管理
3. 国内外の輸出規制に関する啓発・教育
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
皆さんの輸出管理業務のスキル、経験、及び改善マインドを発揮して、ミスミで活躍してみませんか？当社では、輸出管理課題に対して、輸出管理の専門家として解決したとき、また輸出管理業務改善活動が成就したときの充実感を感じられる職場です。あ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～750万円
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.MYN-10278914
