- どんな仕事か
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課長として、メイテックグループのエンジニア向けの技術研修の企画開発～運用を行っている各プロジェクトの統括を任せいたします。
具体的に、各プロジェクトでは従来の研修内容のブラッシュアップや、世の技術のトレンドにあわせた新たな研修の企画立案、コンテンツ開発、運用における課題点の抽出～改善～効果検証を行っております。
年間10～15本程度の研修が企画開発されており、それに関わるメンバー20名程度のマネジメント、プロジェクト管理、予算管理がメイン業務となります。
当部門は、課長以外に、専任管理職（エキスパート）が数名在籍しておりますので、プロジェクト毎の進捗管理はエキスパートがメインで行っておりますので、課長は最終的なプロジェクトの決定事項の判断、予算や人員管理、会社としての経営判断の対応までをご担当いただきます。
＜キャリア開発センター内の組織と役割＞
管理課…研修機材の管理、人事・総務業務
技術力研修課…★今回募集はこちらの課長ポジション
人間力研修課…人間力向上に向けた研修の企画立案、コンテンツ開発 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・エンジニアのご経験
・マネジメントのご経験
面接では 『志向性・人物面 ＞ 経験（専門性）』 にて採用判断を行っております。
特に以下の点について重要視しているため、ご経験やエピソード、応募者様のお考えを、面接時に是非お聞かせください。
・能動的に周囲とコミュニケーション（チームワーク）を取りながら業務を推進してこられたご経験
・ご自身の業務に責任を持ち、困難な状況の中でも粘り強く最後までやり遂げてこられたご経験
・上長・役員に対してもご自身の意見を述べ、且つ、状況に応じた柔軟な応対をしてこられたご経験
・業務や考えの判断軸が定まっており、これまでの経験、今後のキャリアプランを明確にお話しいただけること
・弊社事業内容をご理解頂いた上で、業務プロセス改善等にて、ご自身がどうご活躍を頂けるか、お話頂けること
会社の中核となる業務となるため、自身が業務プロセス改革を進めるリーダーである自覚を持てる方を求めています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～800万円
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.MYN-10214794
