- どんな仕事か
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自社水力発電所の改修計画立案とその実行（検討・計画・設計～施工管理（検討・発注）～工程管理等）
■ミッション
再生可能エネルギーを活用する水力発電所はCO2がほとんど発生せず、地球環境に優しく、かつ、低コストな電力を生み出す発電所です。旭化成グループでは約100年前の創業時から水力発電所を開発・保有し、現在でもプラントを動かす欠かせないエネルギーとなっています。
今回、老朽化した水力発電所を大規模に改修し、持続可能な発電所として生まれ変わらせるプロジェクトを進めています。動力系エンジニアが中心となってこの大規模プロジェクトを推進していきます。
■仕事内容
電気・機械・土木それぞれの分野の専門エンジニアがチームとなり協力メーカー（ゼネコン、重電メーカーなど）を指揮しながら業務を進めます。
今回、機械エンジニアの一員として「発注者側（オーナー）の機械工事に関する計画立案～施工管理～試運転」を担当します。
１）現状の把握／老朽化度や劣化度の程度の確認や検証
２）工事計画の検討・決定／どういう補修方法・工程がいいかを協力企業（重電メーカー等）と検討
３）施工管理／安全対策のチェック、計画通りに進んでいるかの進捗確認など
４）最終確認、試運転
■プロジェクトについて
本プロジェクトは2019年に発足し2031年頃に完了の予定です。
なおプロジェクト終了後は適性や経験に応じて、下記のような業務に就いていただきたいと思います。（これらはあくまで一例で）エンジニアとしてその専門性を活かし、活躍頂きたいと思います。
・オーナーズの機械プラントエンジニアとして、各地の製造プラント・工場・動力設備の新設、更新
・（水力発電所などの）動力プラントや製造プラントの設備保全や運転・操業の管理
＜仕事の魅力・やりがい＞
・水力発電所の大改修プロジェクトというおおよそ100年に1度の仕事で、旭化成グループとしてこのプロジェクトには非常に大きな投資をしています。この大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍し、キャリアを積むことができます。
※日本国内では、将来の水力発電所の新設の可能性は少ないと思われます。今回のプロジェクトは既存水力発電所の改修とは言え、全面リニューアルであり、技術者として滅多に経験 - 求められるスキルは
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必須 ＜必要な業務経験/スキル＞
機械系のエンジニアリング（設計・施工管理・保全など）経験 2年以上
＜必要資格＞
普通自動車免許
＜望ましい業務経験/スキル＞
水力発電設備のエンジニアリング、メンテナンス経験
＜望ましい資格＞
・各種施工管理士
・エネルギ―管理士
・ボイラー関係資格 など
＜求める人物像＞
協調性を大切にでき、交渉力、調整力、リーダーシップを発揮し業務を遂行できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮崎県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～900万円
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.MYN-10254162
