掲載期間24/04/19～24/05/02 求人No.MYN-10251401

【神奈川/秦野】人事総務・マネージャー◎国内シェアトップの銅管メーカー／残業20h／福利厚生充実◎

人事（採用・教育など）

年収500万円～749万円

募集情報

どんな仕事か: ＜【人事総務/神奈川】マネージャー＞

【職務内容】
■国内トップシェアの銅管メーカーである同社の秦野(神奈川)工場にて、「人事総務」のマネジャー業務もしくは将来のマネージャー候補として業務に従事いただきます。

【業務詳細】※以下業務の管理
就業管理業務、制度運用、評価、在籍管理、組合関連全般業務、
採用、教育、研修、総務全般

【働き方】
残業：平均20時間/月程度
育成：研修体制も充実しております　※下記ご参照
求められるスキルは: 必須【必須】人事総務のご経験

【歓迎】組合関連との業務経験

【※研修体制】
◆グローバルに活躍できる人材育成に力を入れております。
◆今年度(2023年度)、研修体系を再整備しました。階層別に、財務、経営シュミレーション、課題形成研修、リーダー教育等、網羅的に学習。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 520～720万円

会社概要

社名: 株式会社KMCT

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
空調用銅管（内面溝付管、平滑管、異形電熱管）、建築用・給水給湯用銅管（平滑管、樹脂被覆管）の研究、製造、販売

生産拠点は国内1拠点の他に、タイ・マレーシア2拠点の合計3拠点。国内外合わせた年間生産能力は約10万tと世界の銅管メーカーの中でも有数の生産規模を有しています。3拠点間の有機的な連携により最適生産体制を構築し、国内外のお客様のあらゆるニーズにお応えしています。
開発面では、当社グループの開発拠点である秦野工場研究室を中心に、国内の複数の大学とも共同研究を進めています。近年では銅合金管の開発・量産化に取り組み、銅管の強度は維持しつつも銅の優れた加工性を維持できる最適な配合割合を実現した画期的な銅合金管を開発しました。
2022年3月末には更なる事業成長を目指し、当社発行済み株式全てが丸の内キャピタル社へ譲渡されました。これに伴い、2022年４月１日付けにて社名を『株式会社　ＫＭＣＴ』へ変更いたしました。新社名にはKeep Moving forward with Copper Tube（銅管とともに進化し続けます）の意味を込めています。
今後は新株主のもとで、日本発の銅管メーカーとして、最高水準の技術を追求し、価値ある製品をお届けして参ります。