【新潟】航空機内用照明コントローラの開発・設計【EW ライティング事業部】
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掲載期間24/04/19~24/05/02 求人No.MYN-10259387

【新潟】航空機内用照明コントローラの開発・設計【EW ライティング事業部】

設計・開発エンジニア(電子回路)

年収550万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
●モビリティ事業推進部のミッション

・照明分野で、日本No.1のシェアを誇るパナソニック(株)ライティング事業部において、車載用照明と航空機内照明の設計開発・販売を担う組織です。
・モビリティのあるくらしに、快適・安心・安全な空間を更新し続ける集団として、お客様に寄り添い、変化する潜在課題・困りごとを掴み解決することがミッションです。

●航空商品開発課・モビリティ工場技術課

・お客様が要求する仕様に合わせ、航空機内に設置する照明器具やコントローラを設計・開発することが航空商品開発課のミッションです。
・モビリティ用新商品の製造工場での生産立上げや、コストや品質の改善設計変更により、量産品質の維持や向上をはかるのが、モビリティ工場技術課のミッションです。

●募集背景

コロナ禍が終息に向かい、世界中のフルサービスキャリア(FSC)のエアラインが、より快適な航空機内空間を提供しようとする競争が激しくなっており、対応が急務です。フルカラーによる演出照明と、民生器具で培った高品質な白色照明を兼ね備えた当社の航空機内向けのライティングシステムの品種拡充や新たな商品ラインナップ展開のため、コントローラ設計・開発のできるスキル・経験をもった人財を募集します。

●担当業務と役割

・主な担当業務は、航空機内用照明ライトコントローラに関する、「回路設計」、「ソフト設計」、「機能・性能・信頼性評価」「新製品立上げ」になります。
・航空機に搭載する商品は、より安心・安全であることを求められているため、先頭に立ってそれを具現化することが、大切な役割です。
・スムーズで正確な情報共有ができるように、回路設計もしくはソフト設計に関する技術力や知識を保有した上で、社内関係者やサプライヤ、顧客とのコミュニケーション力が必要となります。
・また、開発技術者として、顧客要望納期通りに、商品を開発・立上げるため、社内関連部門を統率してリーダーシップを発揮していただきます。

●具体的な仕事内容

・製造拠点である「新潟工場」にて、商品設計・開発をしていただきます。
・電源回路/制御回路の設計と部品選定・回路評価、もしくは、組込みソフト作成・ソフト評価(手順書作成、評価)が業務となります。
・EM
求められるスキルは
必須 【必須】
・回路(ハード)技術者の場合、電源回路、制御回路の設計技術、該当技術分野での実務経験1年以上
・ソフトウエア技術者の場合、組込み系ソフト開発技術(C言語)、通信制御知識(I2C等)、該当技術分野での実務経験1年以上

【歓迎】
・航空機産業の分野の商品を、設計・開発をした経験のある方
・照明やLEDなど光に関係する商品の実験や評価をした経験のある方
・英会話が堪能な方(外国人と英語で会議、打ち合わせなど(リモート含む)ができる方)
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・担当外の分野でもリスペクトし、常に学ぶことができる
・自ら考えて積極的に新しい提案ができる
・他部門も巻き込んだプロジェクトにおいて、より成果が出せるようねリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
新潟県
給与はどのくらい貰えるか
550~1000万円
会社概要
社名
パナソニックグループ
事業内容・
会社の特長
【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。
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