掲載期間24/04/19～24/05/02 求人No.MYN-10284408

【東京／神奈川】グローバル法務

法務・コンプライアンス

年収550万円～1049万円

募集情報

どんな仕事か: 【具体的には】
・国内外のM&A案件の対応
・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等
・国内外の訴訟・事件対応
・法務コンサルティング

【募集背景】
グローバル事業の成長と拡大をリードする法務体制の中核となる人材増強のため

【同社で働くことの魅力】
事業が多岐に亘り、商品数も多いため、他社の企業法務との比較において、高度で複雑な問題に直面することが多く、かつ、経営への貢献の場面も多い。各国の弁護士や会計士等の専門家とチームを組成し、グローバルで先進的な取組みを推進するチャレンジングな業務であり、スキルアップの実現も可能
求められるスキルは: 必須【必須】
＜経験＞
・英文及び日文契約の読解力、ドラフト力
・訴訟・紛争・仲裁等対応経験
＜語学＞
TOEIC 800点以上

【歓迎】
＜資格＞
・日本国／外国弁護士の資格保有者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550～1000万円

会社概要

社名: パナソニックグループ

事業内容・ 会社の特長: 【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニックホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会？活の改善と向上」と「世界？化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制（持株会社制）へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。