- どんな仕事か
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●担当業務と役割
・非住宅施主やマンションディベロッパ、管理会社などへのソリューション提案
・設計顧客（設計事務所・ゼネコン設計など）へパナソニック商材を軸としたスペックイン・受注活動
・既存ビル・マンションに対するリニューアル活動
・上記活動を通じて収集した市場トレンドや顧客ニーズに対し、
開発部門などの関係部署や協業会社と連携し新商品・新ソリューションを創造
●具体的な仕事内容
・設計顧客の主担当として、提案・スペックイン・受注活動を関連部署と連携して推進
・設計キーマンに対して、顧客要件を把握し、当社優位提案およびスペックインを実施
対象商材：ビルの防災・監視制御設備、エネルギー管理設備、マンションの電気設備など
・既存ビル・マンションの施主や管理会社への資産価値向上提案をベースとした設備機器リニューアル提案活動
・開発部門へ市場の声に基づく提言・支援を積極的に行い、市場競争力の高い商品・ソリューションづくりを支援
●この仕事を通じて得られること
・著名な建物/施設（大型ビルなど）の建築設備に携わり、都市開発や地域活性化に貢献していることへのやりがい
・顧客要望の新サービスやビジネスを検討・構築するチャレンジ感
・自身の発想や考えを、当社商材やサービスのコンセプトに反映し、市場へリリースできる達成感
●キャリアパス
・取得した設備機器関連知識を活用できる、ソリューション企画部門やフィールドSE部門などの経験をしていただくことで非住宅分野での総合的なスキル習得が可能なキャリアパスを準備しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・設備設計（電気・空調）に関わる基礎知識または知識向上意欲が旺盛な方
【あれば望ましい要件】
・設備設計（電気・空調）経験のある方
・設計顧客への営業経験
・公的資格（消防設備士甲種4類、電気工事士など）取得支援あり
・新ソリューション提案に興味がある方
＜歓迎＞
・顧客および社内関係者と人脈を構築し継続していくコミュニケーション力および折衝・調整力
・必要な情報を社内外問わず関係者から収集し、課題解決に向け行動を起こせる主体性・能動性
・成果向上意欲旺盛な方
●募集背景
施主および設計顧客から、社会課題である「脱炭素」「省人省力化」「レジリエンス」「Well-being」などの提案要望が増加しております。
また、顧客要望にお答えするためにはパナソニック商材だけでなく他社商材も含めた知識スキルおよびソリューションの検討が必要なため、システム設計および仕様化するために多くの工数が必要となっております。
その為に非住宅分野及び集合住宅における設備機器を中心とした技術営業人材を募集します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～1000万円
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.MYN-10298153
