【三重県(伊勢)】センシングデバイス製品の生産管理【PID メカトロニクス事業部】
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掲載期間24/04/19~24/05/02 求人No.MYN-10327906

【三重県(伊勢)】センシングデバイス製品の生産管理【PID メカトロニクス事業部】

生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

年収550万円~799万円
募集情報
どんな仕事か
募集者の名称
パナソニック インダストリー株式会社

配属部門
パナソニック インダストリー株式会社 センシングデバイス ビジネスユニット

●担当業務と役割
【担当する業務】
・生産管理:顧客の要望納期に対して社内外の生産計画を立案し、生産・出荷・在庫を計画通りに遂行させる。
・日々の変化(顧客の需要変動や製造におけるトラブル等)に対する柔軟な対応と、関連部門との折衝調整。
【期待する役割】
・グローバル製造連結拠点の管理(生産・販売・在庫の見通/実績、拠点とのコミュニケーション)
・オペレーション革新への参画(他社、他業種での経験や知識の融合)

●具体的な仕事内容
グローバル管理:製造連結拠点を含めたトータル管理
月次:営業からの販売見通しをインプットとして、生産・販売・在庫計画を立案し、必要なリソースの準備
日次:受注に対するデリバリー回答と関連部門との計画調整、生産進捗確認ならびに出荷指示

●この仕事を通じて得られること
・社内外の様々な部門や拠点との交流を通じて、オペレーションや商品に対する知識・経験を得ることが出来ます。
・関連部門との調整や折衝を通じて、対人折衝力が養われます。
・事業責任者との距離が近く、組織の風通しも良いため、上位視点に触れる機会が多く、事業を俯瞰する力が養われます。
・海外拠点とのコミュニケーションや関わりによって、語学力のみならず、異なる文化に対する多様な価値観が得られます。

●職場の雰囲気
・相談したいときに、隣に座っている仲間が自分事の様に課題解決に向けてサポートし合える職場です
・各担当の意見を重視し、風通し良く議論・相談が行える職場です
・デジタル化やオペレーション改革をはじめとする、新しい挑戦を後押しする職場風土です

●キャリアパス
・1on1ミーティングなどを通じて従業員と会社の期待のマッチングを行い、社内で様々な業務を経験いただくチャンスがあります
・我々の事業部門にはタイ・メキシコ・中国に海外生産拠点があり、生産管理の駐在員として、海外赴任のチャンスがあります
・伊勢工場内には、リレー事業やコネクタ事業もあり、事業間でのローテーションも可能です
求められるスキルは
必須 【必須】
・製造業(分野不問)にて、調達や生産管理の業務経験が3年以上ある方

【歓迎】
・製造会社にて生産管理の経験ある方(異なる生産管理システム内容の経験値(知識と適応性))
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・生産管理システム構築の知見のある方/経験者
・自動車部品の生産管理の経験のある方
・デジタル化推進の経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる。
・積極的に、他部門人員との交流を図り、情報共有ができる。
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる。
・能動的かつ主体的、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
三重県
給与はどのくらい貰えるか
550~750万円
会社概要
社名
パナソニックグループ
事業内容・
会社の特長
【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。
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