【愛知】施設(オフィス、学校、工場、病院、商業など)向け照明技術営業【EW ライティング事業部】
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掲載期間24/04/19~24/05/02 求人No.MYN-10328053

【愛知】施設(オフィス、学校、工場、病院、商業など)向け照明技術営業【EW ライティング事業部】

セールスエンジニア(電気・電子)

年収550万円~999万円
募集情報
どんな仕事か
募集者の名称
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社

配属部門
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 エンジニアリングセンター

●担当業務と役割
[具体的な仕事内容]
設計者(設計事務所/ゼネコン/内装設計/照明デザイナー)を担当し、先方が進めている建築計画に照明技術者として参画。
建築計画に対して設計折り込みを行い、当社の制御システム含めた照明設備の優位受注確度を上げることがミッション。

●具体的な仕事内容
・自身の経験を活かし、照明を軸に空間を創るエンジニアとして、顧客である設計者に設計織り込み(当社商材のスペックイン)を実施
・設計顧客から得た情報を関連部署と共有し、参画件名の建築現場を営業担当と共に受注推進活動、技術支援を実施
・前線での市場情報収集を実施、商品企画部門と連携し、NEXT商品開発への情報フィードバックを実施

●この仕事を通じて得られること
業界トップシェア、豊富な商品群とグループ内の多岐にわたる商材を組み合わせて顧客へのソリューション提案が可能。大型ビルやスタジアムなど国内外の著名なプロジェクトに設計参画の機会も多く、完成まで関与することにより、各種スキルの成長と大きな達成感が得られる。また、各種学会発表や表彰制度応募が可能でアカデミックな経歴が蓄積できる。

●職場の雰囲気
・新卒以外に中途社員も増えており、様々な年代のメンバーが所属しております。所属のチームにもよりますが男女比率も少しだけ男性比率が高い、殆どの部署がフリーアドレスを採用していることもあり、所属チーム、役職に関係なくフラットなコミュニケーションが取り易い職場です。
・照明設計・提案に使用するツールもを独自開発をしており、業界最先端の提案が効率よく行うことが出来ます。
・フルフレックスタイム制、シェアオフィスを含めたリモートワークも活用でき、業務内容に応じてパフォーマンスを最大化する環境が整っています。

●キャリアパス
・照明技術営業として初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な市場分野・勤務地を経験いたくことも可能であり、照明設計の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・照明技術営業とものづくり側とのジョブローテーション
求められるスキルは
必須 【必須】
[経験]照明メーカー勤務、建築・設備・内装・デザイン関連の設計業務経験。未経験者も面談により検討
[知識]各種施設の照明設計技術、照明・電気工学の基本(入社後研修機会あり)
[IT]一般的なPCソフト(エクセル、ワード、パワーポイント)が使える。建築・設備CAD(内装系はベクターワークス)、デザイン系ソフト経験も歓迎。
[語学]国内業務の為、必要なし。将来海外勤務希望があれば別途検討
【歓迎】
[経験]照明メーカーで技術営業経験があれば歓迎。非住宅施設の照明に興味があり、技術追及したい意思がある
[知識]電気・電子・通信・機械・建築など理系学校卒業
[IT]建築設備CAD・ベクターワークス・BIM・デザイン系ソフト経験
[その他]建築・色彩・電気設備・照明など関連学会員。建築・電気系公的資格保有

【人柄・コンピテンシー】
・社内外関係者とコミュニケーションがスムーズにとれる
・常に前向きで新しい事へのチャレンジ精神が旺盛
・積極的に自らの研究テーマの深堀や新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方                                                                     ・設計顧客の技術パートナーとして信頼を勝ち得、照明技術を追及する知的好奇心旺盛な方
・建築バリューチェーン(開発~設計~工事)における目的を理解し、件名推進管理が出来る方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
愛知県
給与はどのくらい貰えるか
550~980万円
会社概要
社名
パナソニックグループ
事業内容・
会社の特長
【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。
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