【東京】エネルギーソリューション事業の新規事業立上げ、組織戦略立案6997228｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

どんな仕事か: 募集者の名称
パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社

配属部門
パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社　エネルギー・IoTソリューションセンター　戦略企画室

●担当業務と役割
・新規事業企画推進
　（自社単独での事業開発の他、他社連携の取組も進めています）

・事業計画策定
　（新規事業創出を担当する組織における短期/中長期の事業計画策定業務）

●具体的な仕事内容
・新規事業企画推進
　- 情報収集・仮説構築/検証・開発・マーケテイング
　- 他社アライアンス、出資

・事業計画策定
　- 内部/外部環境分析、戦略策定

●この仕事を通じて得られること
・新規事業創出に関連する幅広いスキル・経験・社内外ネットワークの蓄積
・ハードとソフトを組み合わせた事業構想力
・事業計画画策定や戦略の実行管理に関連するスキル・ノウハウ

●職場の雰囲気
・多様性の高い組織人材
　- 新規事業の立上げには幅広い知識や社内外ネットワークが求められますが、メンバーで連携し、組織全体で対応しています。
　　所属メンバー間のコミュニケーションは非常に取りやすく、何でも話せるフラットな関係性の職場です。
・チャレンジを奨励
　- 新規事業を構想する際に、「社会課題・ニーズ」を基に検討を開始することが多いですが、新規事業構想には自分自身がワクワクできることも重要と考えています。
　　社会課題に向き合え、自分自身もワクワクできる、組織としての非連続な取組へのチャレンジを奨励する職場です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・新規事業創出に活かせる知見/経験（必須ではありません。あれば尚良し）　　　　
　- マーケティング、ファイナンス、戦略コンサル、商品企画等

・事業計画策定に関する知見/経験（必須ではありません。あれば尚良し）
　- 経営企画、人事戦略、調査/分析等
　
・新たなチャレンジを厭わない
　- 既成の考え方に捉われず、継続的に新たなチャレンジを実施することを求めています

【人柄・コンピテンシー】
・新たな取組にチャレンジすることを好む
・社内外のネットワークを広げたい
・戦略立案力を強化したい
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550～900万円