- どんな仕事か
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■職務内容：
ご経験に合わせて下記いずれかの業務に携わって頂きます。
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口
主業務は契約書審査となります。契約書は国内案件がメインとなりますが、海外案件も一部含まれます。
※コンプライアンス研修は別部署にて担当しております。コンプライアンス違反における対応等は行う可能性はございます。
ここ数年でPFIやDBO案件等の公共案件の提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しとなり増員募集をしています。
■組織について：
チームは、部長(弁護士)1名、メンバーは40代が2名、30代1名、派遣スタッフ1名の計5名の組織です。今回ご入社頂く方は同部署の中核メンバーとしてけん引頂けるような方を想定しています。全員中途入社者となり、風通し良い環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)を目安７年以上経験している事
マネジメントのご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1200万円
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.MYN-10290422
