【富山】人財開発(採用/教育)担当者
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掲載期間24/04/19~24/05/02 求人No.MYN-10196954

【富山】人財開発(採用/教育)担当者

人事(採用・教育など)

年収500万円~699万円
募集情報
どんな仕事か
【仕事内容】
YKK株式会社での人事関連業務。

当初は人事部にて人財開発業務(採用あるいは教育)を担当いただきます。
その後は、人事部内でのジョブローテーションを通して役割を拡大し、
将来的には海外も含めたフィールドにて活躍していただくことを期待しています。

・人事企画業務:人事戦略に基づく諸施策の企画、運用。
        (人事制度/就業規則、人事情報システムの導入、等)
・人事制度業務:人事制度の企画、運用。
        (評価/等級/コース制度 等)
・国際人事業務:出向員の人事制度の企画と運用および海外赴任関連業務。
        (海外出向員規定の改訂・運用、異動計画、海外出向員関連業務 等)
・人財開発業務:採用、教育などの施策の企画と運用。
        (新卒/キャリア採用・人員計画・Off-JT研修 等)

【期待役割】
従業員を様々な形でサポートをする役割です。
様々なニーズに耳を傾け、そこにどんなサポートができるか…自ら考え提案、実行し、働く環境をより良いものにしていきます。

「多様人財」が思い切って働ける、より良い環境づくりをしていく情熱を持った方の応募をお待ちしています。

【キャリアパス】
まずは人事の中で一つの分野担当からスタートし、希望も伺いながら、ジョブローテーションを通して業務を幅広く経験していただきます。
制度の企画や採用など会社の目指す方向に沿った仕事や、社員の悩みや課題への対応など人と関わりながら、会社の事業の根幹に携わることができます。
人財という側面から経営や社員をサポートし、将来は人事部門の中核人材になっていただくことを期待しています。
全ての業務の先にいる「人」を大切に、一緒により良い環境づくりをしていきませんか?
求められるスキルは
必須 【必要経験・スキル】
・企業人事の経験3年以上(評価・報酬制度、採用・教育、国際人事、労務管理等)

【歓迎】
・英語での日常会話やビジネス文書の読み書きができる方

【求める人物像】
・明朗で社内外との調整、折衝力のある方
・コミュニケーション力、プレゼンテーション力、協調性の高い方
・社員をサポートする事にやりがいを感じられる方

※書類選考時にフォーマットフリーで以下3点、ご提出をお願いいたします。※
(1)転職検討理由の詳細 
(2)勤務地に対する考え・ご希望(初期配属先は富山県黒部市、将来的には海外赴任の可能性有) 
(3)YKK入社後のキャリアの希望
雇用形態は
正社員
どこで働くか
富山県
給与はどのくらい貰えるか
500~650万円
会社概要
社名
YKK株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業内容
ファスニング製品の製造・販売、グループ内向けの各種製造機械・装置・金型等の開発および製造

■社名の由来
YKKとは旧社名である「吉田工業株式会社(Yoshida Kogyo Kabushikigaisha)」の略称で、Yは創業者の吉田忠雄(富山県魚津市出身)の苗字からきています。

■会社概要
創業以来、80年以上にわたってファスナーの生産・販売を展開する業界のリーディングカンパニーです。現在ではコア事業の「ファスニング事業」と「AP事業」に加え、両事業の一貫生産を支える「工機技術本部」の3本柱により着実な事業成長を実現しています。
さらに1959年にニュージーランドへの現地法人設立を皮切りに、グローバルマーケットへの進出も積極的に進行しており、世界の事業エリアを北中米、南米、EMEA(ヨーロッパ・中東・アフリカをカバーするエリア)、中国、アジア(アセアン・南アジア・オセアニア等をカバーするエリア)、そして日本の6つのブロックに分け、地域ごとの特性を活かしながらグローバル事業経営を行っています。
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