- どんな仕事か
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社内の様々なステークホルダーと協力しながら、上流工程の企画から生産・販売に至るまでのライフサイクルにおけるプロジェクトマネージメントを俯瞰的、包括的にリードし、経営層に対し提案するポジションです。
主要マイルストーン毎に各ファンクションと合意した投資額、収益、販売台数等を提案し、担当車種・装備の収益及びマーケットにおけるプレゼンスの最大化を図る事がミッションです。
＜具体的な職務＞
・商品競争力・ブランド・収益の最大化を目的とした、現行モデル及び、次期型モデルのライフサイクルを通した商品/収益計画立案と経営層への提案
・プロジェクトの各マイルストーン（プロジェクト契約など）に向けて、開発、生産、購買、商品企画、Marketing/Sales等の関係部署のモチベーションを上げながら、プロジェクトをリードする
・市場の最新状況や他社含めた技術動向踏まえ各ファンクションから提案のある販売価格、台数、コストを分析し、現実的かつ将来の成長を考慮したものになっているかを判断し、経営層への提案に繋げていく - 求められるスキルは
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必須 経験：製造業での開発、生産技術、マーケティング、購買、収益管理等の業務経験 3年以上
能力・スキル：
1.チームワークと統率力→商品企画、開発、生産、収益/原価管理、購買等、多くのステークホルダーをまとめるリーダーシップ
2. 問題分析・課題解決力→各工程、各部署の課題を把握し、プロ意識を持って課題解決する力
3. 誠実さ、粘り強さ・ポジティブシンキング→（関係部署との連携が多く、幅広い役職の方とコミュニケーションが必要になるため）人に対して誠実に対応できる方、また、粘り強く、かつポジティブに業務に取り組んで頂ける方
4.英語を用いた業務経験（メール作成、資料作成、会議での発表、日々のミーティングなど）
TOEIC：730歓迎 経験：同上（5年以上）、海外駐在
能力・スキル：
1. 財務/コスト分析スキル
2. 自動車に関する技術、生産について想い/知識/経験があること
自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：800 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 総括職
- どこで働くか
- 日産テクニカルセンター
所在地：神奈川県厚木市岡津古久 - 給与はどのくらい貰えるか
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約600万円～780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 - 休日休暇は
- 完全週休二日制
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.INF-9
