- どんな仕事か
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【職務内容】
■同社の中核業務である「投資信託評価業務」に取り組んでいただきます。
【具体的には】
■投資信託をさまざまな側面から調査・評価し、レイティングを付与しています。その担い手であるファンドアナリストはいずれも豊富な経験を有し、質・量ともに国内トップクラスの体制です。
■未経験からでも半年間のOJTがあり投資信託アナリストを目指せます。
【同社の特徴】
■同社の評価の特徴は投資信託の過去のパフォーマンスに基づく「定量評価」に、運用方針やプロセス、運用体制などを調査する「定性評価」を加えた総合評価にあります。そのうち特に「定性評価」を重視していますが、変化の激しい現在の投資環境において、中長期投資の判断材料とするためには、「運用力」のベースとなる定性面（質的側面）に重きを置くべきだと考えるからです。そのため、運用会社へのアンケートはもちろん、ファンドマネジャーへのインタビューなども適宜行います。また、「運用力」という面だけでなく、リスク・コンプライアンス管理体制や企業基盤など幅広い観点で「信頼性」を評価し、レイティングしていることも大きな特徴です。
■「投信評価」で得られた情報に基づく客観的なレポートを、確定拠出年金の運営管理機関や投資信託の販売会社などのお客様に提供します。これは主に新商品を採用する際に用いられるほか、採用後のモニタリングや商品ラインアップを見直すための判断材料としてもご活用いただいています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
■金融機関でのリスク性商品取扱経験（投資信託等）
※銀行や証券会社などでの営業経験がありアナリストに挑戦したい方歓迎
【歓迎条件】
■金融機関での調査・運用業務
【歓迎資格】
■財務・会計・経営・金融・法務関連
ファイナンシャル・プランナー（AFP）/金融渉外技能審査（FP1級）/証券外務員二種/証券外務員一種/ファイナンシャル・プランナー（CFP）/証券アナリスト/金融渉外技能審査（FP2級）/DCプランナー など
【求める人物像】
■投資信託に興味があり、投資信託を調べることを仕事にしてみたい方
【配属先情報】
■アナリスト第一グループ（10名在籍）への配属予定：グループ長、グループリーダー2名、シニアアナリスト2名、アナリスト5名 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～650万円
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.MYN-10315167
