- どんな仕事か
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【業務内容】
■大手クライアントの証券システム開発を直請しており、ご経験に応じて要件定義、設計、開発、テストなどお任せいたします。
※金融知識等はご入社後に身に付けていただけますので、ご安心ください。
【具体的には】
■大手クライアントの金融システム開発プロジェクト（プライム）にて、上流工程から携わっていただけます。1案件に当社社員が3～5名おり、リーダーとなって纏めているプロジェクトも多い為、しっかりフォローが出来る環境です。
【特長】
■PMやコア部分の開発リーダーなどシステムの根幹を担当出来るのが特長。プライム案件なので、クライアントと直に会話でき、裁量権の大きい業務を担っています。
【開発環境】
■チーム：ビジネスパートナーを含む全10～20人程度（当社社員は2～4人程度）20代～50代まで幅広く在籍！（平均年齢35歳）
■役割：要件定義 1名～2名、設計・開発 10名前後、テスト 10名前後
■期間：1案件約半年～1年
■常駐期間：長く取引を続けているところでの常駐ですので、３～10年程在籍している社員が多数
■担当顧客：主にネット証券
【担当案件例】
■FXのシステムリプレース：既存システムの老朽化にともない、リプレースを実施するとともに、関連する複数のシステム改修を実施。複数人の当社社員が要件定義や設計、開発、テストを先導し、遅延なくリリース完了。リリース後の保守運用も担当した。
■FXディーリング収益改善：当社社員がコンサルタントとして、収益上の問題点を検出～可視化・分析を行い、改善のために必要な情報をクライアントに提供。システム化のための要件定義も行い、開発、テスト、保守運用まで担当した。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
■システム開発経験2年程度(開発言語は問いません）
※FX・金融知識は不問です。
【歓迎要件】
■開発言語：java、C#、C++、 Pythonなど
【入社後の流れ】
■まずは取締役CTOによる金融基礎研修を受講（CTOとマンツーマンで3日間実施）し、アサイン前の金融の基礎を学んでいただきます。※金融勉強会やオーシャン・アカデミーという独自の教育制度で学ぶ機会が多数ございます。
■当社社員がリーダーの案件にテストメンバーとして入る
FXの取引きでの画面の一部を変えるような簡単な開発やテストからスタートし、経験豊富な社員のOJT指導の下業務を行っていただきます。
■業務を覚えてきたら、サブリーダーへステップアップしチームメンバーへの教育やプロジェクト管理などを身に付けていただきます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～700万円
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.MYN-10315972
