- どんな仕事か
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【業務内容】
全部門とのコミュニケーションや調整を通じて発生する課題への解決策のリードを含めたプロジェクト管理全般が主な職務となります。
【具体的には】
新商品および商品の改定について、プロジェクトの組成から発売開始までの管理全般を行っていただきます。
■商品プロジェクトの運営・管理全般、またはそのサポート（50％程度）
■上記に伴う社内関連部門との調整、またはそのサポート（30％程度）
■上記に伴うマネジメント層との調整、またはそのサポート（20％程度）
【仕事の魅力】
■同社では在宅勤務を推奨しています。
■週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
■在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
■また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
残業時間は平均25～30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
【キャリアパス】
大規模なプロジェクトマネジメント経験を経て、複数部門との交渉能力や課題解決能力を身に着けることができ、幅広く生保業界の知見を深めることができます。
【配属部署】
■商品管理部
商品開発部が発案・企画したクリエイティブな商品案を用いて、全社を横断したプロジェクトを組成し推進します。関連部門をリードすることでそのタスクの進捗を適切に管理し、販売開始に導くことを最重要業務としています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■ステークホルダーをまとめ上げるコミュニケーション能力/調整力
■PCスキル（Word、EXCEL、PPT）を有する方
【歓迎経験・スキル】
■プロジェクトマネジメント経験（中規模程度のプロジェクト）
■先を見越した広い視野
■行動力・推進力
■課題解決力
■保険会社での勤務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 720～980万円
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.MYN-10338135
