- どんな仕事か
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■勤務部署
プロダクション改革本部 SCイノベーション推進部
■業務概要
口座開設以降の与信管理業務、社内における下請法・建設業法遵守体制の構築、サプライヤーの法的および倫理的コンプライアンスチェックとサステナビリティの推進の中から下記内容よりご経験に沿った業務をお任せ致します。
■具体的な業務内容
(1)サプライヤーの与信管理:
口座開設時及び取引開始以降のサプライヤーの与信管理を実施し、取引継続性の可否について確認して頂きます。サプライヤーの財務データを定期的に監視することにより、倒産リスク等を把握、安定したサプライチェーンの構築に向けて取り組んでいただきます。
(2)法令順守の指導・確認
下請法・建設業法・派遣法といったサプライヤーとの取引にかかわる法令順守に向けた社内体制の構築に取り組んでいただきます。各種契約書の法的チェックを含め、各部門からの相談窓口となり、サプライヤーとの円滑な取引体制構築に向け協力していただきます。法令順守に向けた研修・セミナー企画といった教育活動にも他部門と協働にて取り組んでいただきます。
(3)サスビナリティの推進
環境・情報セキュリティ・人権・BCPといったサプライヤーを取り巻く各種リスクを調査、把握、指導を行うことにより持続可能なサプライチェーンの確立を目指しております。また、社会貢献活動にも注力しており、 地域への投資、教育支援、災害救援など、CSR活動を通じてコミュニティに貢献。
■やりがい、魅力
一つの分野で活躍するのではなく、ご経験を活かしながらも部内の他業務(法務経験や、与信管理、サステナビリティ)に関わり活躍できるチャンスがあります。また自身の意見を発信しやすい環境であり、年齢や役職関係なしに意見交換が出来る点に魅力があります。
■部門ミッション - 求められるスキルは
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必須 ■求める人材
(1)製造メーカーや建設業で法務の経験がある方（下請法、建設法）
(2)金融機関もしくは製造メーカー等で与信管理の経験のある方（海外の与信管理があればなお良い）
(3)CSRやサステナビリティ関連の業務経験のある方
■組織構成
部内で12名 滋賀7名、小牧2名、大阪3名 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～730万円
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.MYN-10319417
